اسئله اصول الفقه الفصل الثاني 1439-1440هـ


كويز اصل214 جامعه الامام للتعلم عن بعد


الفصل الثاني 1439-1440هـ


كتابه النموذج ام سعود


اعداد الكويز فاطمة الزعبي




  • س1- التقرب إلى الله بالحج يعد من الواجبات :
    • (أ)الكفائية
    • (ب)المعينة
    • (ج)التخيرية
    • (د)غير موقت
  • س2- بيع الكلب يعد من أمثلة:
    • (أ)المنهي عنه لذاته
    • (ب)المنهي عنه لغيره لأجل أمر خارج عنه
    • (ج)النهي عنه لغيره لأجل وصف لازم
  • س3- بعض الصيغ اللغوية مثل :كتب عليكم,تدل على:
    • (أ)الوجوب
    • (ب)الإباحة
    • (ج)الندب
  • س4- من أمثلة فرض العين:
    • (أ)صلاة الاستسقاء
    • (ب)رد السلام
    • (ج)صلاة الجنازة
    • (د)رد المظالم
  • س5- من حالات ورود المطلق والمقيد (اختلاف الحكم والسبب).وفي هذه الحالة:
    • (أ)خلاف,والراجح عدم حمل المطلق على المقيد
    • (ب)يحمل المطلق على المقيد بالاتفاق
    • (ج)خلاف,والراجح حمل المطلق على المقيد
    • (د)لايحمل المطلق على المقيد بالاتفاق
  • س6- سكوت النبي صلى الله عليه وسلم عن الإنكار على الحبشة الذين كانوا يلعبون بالحراب في المسجد يعد من السنة:
    • (أ)القولية
    • (ب)الأحادية
    • (ج)التقريرية
    • (د)الفعلية
  • س7- من الأدلة على قاعدة(اليقين لا يزول بالشك):
    • (أ)قوله صلى اللة عليه وسلم :(إنما أقضي على نحو ما أسمع ...)
    • (ب)قوله صلى الله عليه وسلم (البينة على المدعي واليمين على المدعي عليد)
    • (ج)قوله صلى الله عليه وسلم :(إذا سهى أحدكم في صلاته ..فليبن على واحدة )
  • س8- السنه التي أنشأت حكما لم يرد في القرآن تسمى السنة :
    • (أ)الزائدة على القرآن
    • (ب)التقريرية للقرآن
    • (ج)المؤكدة للقرآن
    • (د)المبينة للقرآن
  • س9- نفي الجناح أو نفي الحرج يدل على :
    • (أ)الكراهة
    • (ب)الندب
    • (ج)الإباحة
    • (د)الوجوب
  • س10- الفعل المضارع المقترن بلام الأمر مثل (لينفق)يدل على :
    • (أ)الكراهة
    • (ب)الإباحة
    • (ج)الوجوب
    • (د)الندب
  • س11- حديث(إنما الأعمال بالنيات)يعد دليلا على قاعدة:الأمور بمقاصدها.
    • (أ)صحيح
    • (ب)خطأ
  • س12- الأمر الذي يراد إثباته أو نفيه في القياس يسمى:
    • (أ)العلة
    • (ب)الحكم
    • (ج) الأصل
    • (د)الفرع
  • س13- ينقسم الحكم التكليفي إلى:
    • (أ)خمسة أقسام
    • (ب)أربعة أقسام
    • (ج)قسمين
    • (د)ستة أقسام
  • س14- خطاب الله المتعلق بأفعال المكلفين بالاقتضاء أو التخيير هو:
    • (أ)الحكم التكليفي
    • (ب)الحكم القطعي
    • (ج)الحكم الشرعي
    • (د)الحكم الوضعي
  • س15- من امثلة الرخصة المندوبة
    • (أ)قصر الصلاة حال السفر إذا توفرت شروط القصر
    • (ب)الأكل من الميتة عند خوف الهلاك جوعاَ
    • (ج)نظر الطبيب الى عورة المريض حال المعالجة
  • س16- ترتيب العقوبه على الفعل يدل على الكرهة
    • (أ)خطأ
    • (ب)صحيح
  • س17- من اشترى سيارة يدخل في العقد العجل الاحتياطية والمفاتيح حتى ولو لم تذكرة لأن:
    • (أ)المعروف بين التجار كالمشروط بينهم
    • (ب) لاضرر ولا ضرار
    • (ج)المعروف عرفا كالمشروط شرطا
    • (د)الحقيقه تترك بدلالة العاده
  • س18- لو اتلف شخص متاع شخص اخر ثم اختلف المتلف وصاحب المتاع في قيمه الشيء المتلف ولا بينه ’فإن القول هنا قول المتلف الغارم مع يمينه بناء على قاعدة:
    • (أ)الاصل براءة الذمة
    • (ب)العادة محكمة
    • (ج) الامور بمقاصدها
  • س19- من امثله الواجب المخير:
    • (أ)الحج
    • (ب)الصوم
    • (د)كفاره اليمين
  • س20- اتفق العلماء على ان الامر اذا صحبته قرينة تدل على انه للفور فإنه يحمل على ذلك:
    • (أ) صحيح
    • (ب)خطأ
  • س21- إذا تعددت فتاوي العلماء لدى العامي فعليه الترجيح وفق احد الآتي :
    • (أ)يقلد أيسر الأقوال
    • (ب)يقلد أشد الأقوال
    • (ج)يتخير بين الأقوال
    • (د)يقلد الأعلم
  • س22- حكم الأشياء المسكوت عنها في الشرع,هو:
    • (أ)التوقف
    • (ب)الكراهة
    • (ج)الإباحة
    • (د)التحريم
  • س23- الإجماع إذا كان سكوتيا فإن الراجح من اقوال أهل العلم أنه:
    • (أ)حجة
    • (ب)حجة ظنية
    • (ج)ليس بحجة مطلقا
  • س24- المصلحة الموجودة ف التسوية بين الرجل والمرأة في الميراث تعد من قبيل المصلحة :
    • (أ)الملغاة
    • (ب)المعتبرة
    • (ج)المرسلة
  • س25- من القواعد الفقهية قاعدة:لا عبرة بالظن:
    • (أ)الغالب
    • (ب)الظاهر
    • (ج)الباطل
    • (د)البين خطؤه
  • س26- الوفاء بالنذر يعد من الواجبات:
    • (أ)المعينة
    • (ب)غير المؤقتة
    • (ج)الكفائية
  • س27- معرفة دلائل الفقه إجمالأ,وكيفية الاستفادة منها,وحال المستفيد,هو تعريف:
    • (أ)أصول الفقه
    • (ب)الفقه
    • (ج)القواعد الفقهية
  • س28- من الأدلة المتفق عليها:
    • (أ)الاستصحاب
    • (ب)الاستحسان
    • (ج)الإجماع
    • (د)قول
  • س29- ماطلب الشارع فعله من المكلف طلبأ جازما بدليل قطعي هذا هوتعريف :
    • (أ)الفرض والوجب عند الحنفية
    • (ب)المكروه تحريماًعن الحنفية
    • (ج)الفرض عند الحنفية
  • س30- في قياس الفأرة على الهرة والحكم بطهارة سؤرها لكثرة طوفانها,الفرع هو:
    • (أ)الفأرة
    • (ب)كثرة الطواف
    • (ج)الهرة
  • س31- لو اشترى شخص من محل تجاري,وقال للبائع:خذ الساعة أمانةحتى أحضرلك الثمن,فإن الساعةتعد رهنا لاأمانة:
    • (أ)لأن الأصل براءة الذمة
    • (ب)لاعبرة بالدلالة في مقابلة التصريح
    • (ج)لأن العبرة في العقود بالمقاصد لا بالألفاظ
    • (د)لان تخصيص اللفظ العام بالنية مقبول
  • س32- الدليل من حيث درجة الثبوت ينقسم إلى متفق عليه ومختلف فيه.
    • (أ)خطأ
    • (ب)صحيح
  • س33- قوله تعالى(ومن يشاقق الرسول من بعد ماتبين له الهدى ويتبع غير سبيل المؤمنين نوله ماتولى ونصله جهنم وساءت مصيراً)دليل علىحجية:
    • (أ)القياس
    • (ب)العرف
    • (ج)السنة
    • (د)الإجماع
  • س34- ماشرع من الأحكام ابتداء "هذا تعريف:
    • (أ)الفساد
    • (ب)الرخصة
    • (ج)الصحة
    • (د)العزيمة
  • س35- تعلم أصول الفقه والقواعد الفقهية بالنسبة لعموم الامة:
    • (أ)واجب
    • (ب)فرض كفاية
    • (ج)سنة
    • (د)فرض عين
  • س36- ليس كل ضررمحرم شرعاً:
    • (أ)صحيح
    • (ب)خطأ
  • س37- الأصل في الأدلة الشرعية:
    • (أ)العموم الى اذا قام دليل على الخصوص
    • (ب)يتوقف في دلالتها
    • (ج)الخصوص الى اذا دليل على العموم
    • (د)الاشتراك بين العموم والخصوص
  • س38- من أمثلة المانع:
    • (أ)زوال الشمس بالنسبة لوجوب صلاة
    • (ب)الطهارة بالنسبة لصحة الصلاة
    • (ج)وجود الدين بالنسبة لوجوب الزكاة
  • س39- من اقسام السنة بأعتبار السند الناقل لها:
    • (أ)السنة القولية
    • (ب)السنة المتواترة
    • (ج)السنة التقريرية
    • (د)السنة
  • س40- الحكم بتحريم ضرب الوالدين أخذا من تحريم قول افُ لهما مستفاد بطريق :
    • (أ)مفهوم الشرط
    • (ب)مفهوم الصفة
    • (ج)مفهوم الموافقة
حصلت على 0 اجابه صحيحه من 40 سؤال
شارك الموضوع
تعليقات

نماذج اختبار ريادة اعمال ( التكميلي )38-39

أسئلة اختبار ريادة الأعمال (دار 416) الفصل الدراسي ( التكميلي ) 1438هـ – 1439هـ ملف نماذج اختبارات ـ اعداد/ aℳσσи / نوف العنزي/بيرو/ ساميه س1 - أصبحت ريادة الأعمال محل اهتمام والتوجه لها أصبح بشكل كبير لأنها : (أ) تبنى على نسبة مخاطرة محدودة جدا (ب) العائد من مشاريعها مضمون (ج) لا تحتاج إلى دراسة مسبقة (د) تساهم بشكل فعال في رفع اقتصاد الدول س2 - مراعاة العوامل المؤثرة على ريادة الأعمال يساعد في اكتشاف : (أ) نقاط الضعف وتجنبها (ب) نقاط القوة وتعزيزها (ج) التهديدات وتحويلها إلى نقاط قوة (د) الفرص وبالتالي تحييد أثرها س3 - من العوامل الثقافية والاجتماعية التي ساهمت في تطور ريادة الأعمال : (أ) ثقافة العمل الحر (ب) المرجعيات العليا لتنظيم ودعم ريادة الأعمال (ج) التسهيلات البنكية (د) البنى التحتية س4 - بدأ التوجه نحو ريادة الأعمال في : (أ) أواخر القرن الثامن عشر (ب) القرن التاسع عشر (ج) بدايات القرن الواحد والعشرين (د) القرن العشرين س5 - نقصد باستغلال الفرص كأحد عوامل المدرسة المعاصرة لصفات رائد الأعمال بأنها : (أ) امتلاك مهارات لازمة لإدارة الموارد المتاحة (ب) التفاعل بين السمات الش...

تفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان المستوى الثامن جامعة الامام

بسم الله الرحمن الرحيم  تطوع منا ( أم ريتاج - تشيكوف )  قمنا بتفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان  التفريغ عباره عن الكتاب المعتمد بما طرحه الدكتور خلال اللقاء  +  اسئلة اللفاءات التى أكد الدكتور على اهميتها  يتم تحديثه المبحث الأول / خلفية عامة في الأزمة ومفومها من هنا قروب ادارة الازمات جامعة الامام من هنا  قناة ادارة الازمات  من هنا اللقاء الحيه للترم الصيفي اسهل عن بعد

نموذج اختبار ادارة التغيير والتطوير التنظيمي للترم الثاني 38-39

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الثاني لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من خصائص إدارة التغيير والتطوير : الرشد والإصلاح أ. صحيح ب. خطأ س2 يصنف التغيير والتطوير التنظيمي حسب أسلوب مواجهة تغيرات المحيط إلى تغيير تدريجي أ. صحيح ب. خطأ س3 إدارة التغيير والتطوير التنظيمي هي عملية للتجديد الذاتي أ. صحيح ب. خطأ س4 ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدريب أ. صحيح ب. خطأ س5 تعني الهندرة نقل الملكية العامة وإسناد إدارتها إلى القطاع الخاص أ.صحيح ب.خطأ س6 من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير : أ. الانتماءات الداخلية ب. عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف في المنظمة ج. الفرص المواتية والقيود د. الحصول على الدعم من الإدارة العليا س7 يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها أ. وجود جدوى اقتصادية للإستمرار ب. عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح ج.توافر الإدارةالسياسية الواعية د.إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س8 يرتكز التخطيط الاستراتيجي على : أ. البعد طويل المدى ب. البعد قصير المدى ج. البعد التنفيذي...

ملخص مادة ملخص الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) مستوى سابع للترم الثاني 1439

ملخص  الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) ملخص الاستراتيجيه مستوى سابع  ▪️ الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) للدكتور المصري / إبراهيم أبو سعده هذي المادة الوحييدة ف المستوى السابع اللي نقول عنها عسللللل بكل بثقة ، ودكتورها أعسلللل .. جداً خلوق ويعاملنا كأبنائه ، يطلب من طالبين أو طالبتين .. إنهم يكتبون معه أسئلة في كل لقاء ، والامتحان ما طلع منهم أبداً .. بتحسون برشاقة وانتوا تنتقلون من سؤال لسؤال  ورح تدعون له مع كل سؤال .. 24 محاضرة في ملخص خيال .. أول محاضرتين ما يجيها ، المعتمد للمقرر الاستراتيجية تفريغ الاستراتيجية الكامل من ساره الناصر الرابط من هنا اسئلة اللقاءات الحية من ساره الناصر للفصل الدراسي الثاني الرابط من هنا تفريغ الاستراتيجيه الكامل من ام عمر الرابط من هنا اسئلة اللقائات الحيه و التكاليف من ام عمر غير محلوله الرابط من هنا مراجعة ابو اميره - امنه عمر - ريم السقاف الرابط من هنا أكثر الاسئلة تكرار - أم ريتاج الرابط من هنا

إدارة التغيير والتطوير التنظيمي دار 425 اختبار الترم الاول

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الاول لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من الأهداف الاقتصادية للخصخصة : أ. تدني الإنتاجية ب.تخفيض الأعباء المالية س2 من أبرز المبادئ الأساسية للتغيير والتطوير التنظيمي : القيام بدراسة وصفية أ. خطأ ب. صحيح س3تتميز برامج التغيير والتطوير التنظيمي من حيث المدة الزمنية بأنها : أ. غير محددة بوقت ب. قصيرة الأجل ج.طويلة الأجل د.متوسطة الأجل س4 من تصنيفات معوقات التغيير والتطوير المعوقات البيئية وتتعلق بـ : أ.الإتصال ب.نقص المؤهلات ج. الأزمات الإقتصادية د.نقص الكفاءات س5 ليس5 من صفات القائد الناجح أنه : أ. مبدع ب.ليس له رؤية ج. مجدد ومطور د. قوي الشخصية س6 مشاركة العاملين في المنظمة في برنامج التغيير واطلاعهم عليه يعتبر أمراً : أ. سلبياً ب. محايداً ج.غير مهم د. ايجابياً ومهماً لنجاح التغيير س7 يمكن الدمج بين عدة استراتيجيات لإدارة التغيير أ. خطأ ب. صحيح س8 عندما تقوم بعض المنظمات بتعيين مدير جديد ف...

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102 تفريغات - الاقتصاد الكلي الحقيبة_الشاملة_في_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل شرائح الاقتصاد الكلي(صيفي)-1.pdf تحميل ايمان باوزير ..تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل شرايح الدكتور شيماء الزامل.pdf تحميل تفريغ ام عزوز لاقتصاد الكلي .pdf تحميل ملخلص خيال الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل قوانين الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ ساره الناصر الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ خلوديات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ شموخ للاقتصاد الكلي .pdf تحميل تجميع(خوخه- مها) الإقتصاد الكلي اسهل عن بعد.pdf تحميل الفروقات_في_مبادئ_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل اسئلة ومراجعات - الاقتصاد الكلي ملف مراجعات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل نماذج الاقتصاد الكلي - محدث حتى الفصل الصيفي 1439.pdf تحميل تكاليف الاقتصاد الكلي.pdf تحميل نماذج اختبارات الاقتصاد الكلي بدون حل .pdf تحميل مراجعة أم ريتاج_اقتصاد_كلي_.pdf تحميل حل نماذج الاقتصادي الكلي .pdf تحميل حل نماذج .pdf تحميل اسئله اختبار الاقتصاد الكلي.pdf تحميل حل الجزء العملي.الاقتصاد الكلي.pdf تحميل اسئله_الامتحان_التجريبي_الاقتصاد....

نموذج اختبار التغيير والتطوير التنظيمي ( التكميلي)

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل التكميلي لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س(1) التطوير الإداري لا يحتاج للتدخل من أطراف خارج المنظمة . أ صحيح ب – خطأ س(2) يختلف شكل وأسلوب التغيير التنظيمي من مؤسسة صناعية لأخرى. أ – صحيح ب – خطأ س(3) من خصائص إدارة التغيير والتطوير التنظيمي التوافقية والواقعية أ- صحيح ب- خطأ س(4) يصنف التغيير والتطوير حسب موضوع التغيير إلى تغيير تدريجي أ- صحيح ب- خطأ س(5) ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدب أ- صحيح ب- خطأ س(6) من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير: (أ) الانتماءات الداخلية (ب) عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف (ج) الفرص المواتية والقيود (د) الحصول على الدعم من الإدارة العليا س(7) تؤكد عدة مؤشرات ....... على أهمية التغيير (أ) نوعية (ب) كمية (ح) كمية ونوعية س(8) يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها : (أ) وجود جدوى اقتصادية للاستمرارية (ب) عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح (ج) توافر الإدارة السياسية الواعية (د) إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س...

أسئلة إدارة التفاوض دار – 423 الصيفي 1440

أسئلة إدارة التفاوض دار – 423 الصيفي 1440 أسئلة إدارة التفاوض دار – 423 جامعة الامام ادارة التفاوض نموذج اختبار إعداد : كنوزﮩ₰ـﮩ✍ ͜ـ س1- يعنى الحل الوسط تنازل اطراف الصراع عن بعض أهدافهم الكبرى : أ - صحيح ب - خطأ س2- يقع اللجوء الى " الوساطة " في العملية التفاوضية عند إصرار اطراف التفاوض على مواقفهم أ - خطأ ب - صحيح س3- تستخدم الأسئلة المحددة بهدف الحصول على : أ - إجابة قاطعة ب - معلومات تفصيلية ج - معلومات عامة د - التخلص من الإجابة س4- من مبادئ التفاوض التي تتعلق بالتكتيكات التفاوضية هو أ - لا تتكبر او تتاخر ب - لا تتراجع ج - لا تتاخر عن الوقت المحدد د - تجنب الجلسات التفاوضية الطويلة س5- يعني تكتيك السؤال المضاد : أ - الإجابة عن السؤال بجواب مقنع ب - الإجابة عن السؤال بجواب ناقص ج - رفض الإجابة عن السؤال د - الإجابة عن السؤال بسؤال س6- يصنف مبدأ " الطرح أسئلة للحصول على إجابات إيجابية " تحت صنف المبادئ التي تتعلق بـ: أ - التكتيكات التفاوضية ب - نظام العمل في المفاوضات ج - السلوك التفاوضي د - المفاوض نفسه س7- احترام الهوية الشخصية هو احد مبادئ التفاوض التي تتعلق...

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444 - الفصل الاول 1441

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444  الاتجاهات الحديثة دار 444 جامعة الامام الاتجاهات الحديثه نموذج اختبار  اسم الدكتور / فهد محمد العمار إعداد : كنوزﮩ₰ـﮩ✍ ͜ـ س1- عملية الاتصال تبدا ب........وتنتهي ب.......: أ - المرسل_المستقبل ب - المرسل والتغذية المرتدة ج - الوسيلة_المستقبل د - التغذية المرتدة الرسالة س2- يعرف الذكاء .........بانه الاحساس والنجاح في التعامل وهو يلزم رجال البيع ورجال السياسة أ - اللغوي ب - الاجتماعي ج - الرياضي د - الذاتي س3- حسب الانماط الاربعة في الاستفادة من الوقت فإن نمط ......... هو الافضل والاكثر استفادة من الوقت أ - المستفيد من الوقت ب - المستخدم للوقت ج - المضيع للوقت د - المنجز س4- سرعة نقل المعلومات وتبادل وجهات النظر تعتبر من ايجابيات أ - الاتصال البصري ب - الاتصال الالكتروني ج - الاتصال الكتابي د - الاتصال الشفهي س5- في ادارة الوقت فإن الخطوط الاولى في تعيين الاولويات هي أ - ترتيب الانشطة حسب الحاحها ب - ترتيب الانشطة حسب اهميتها ج - عمل الترتيب النهائي للأولويات د - تسجيل جميع الانشطة س6- من مهارات ادارة الوقت: أ - تجاهل تحقيق الاهداف ب - وضع اهداف...

نموذج اختبار التغيير والتطوير (تكميلي 38-39)

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل التكميلي لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من أبرز مزايا مقاومة التغيير والتطوير : أ. إعتماده على الرؤية الاستراتيجية والخطط الطويلة الأجل ب . إجبار المنظمة على توضيح أهداف التغيير. د. دراسة تاريخية وتحليل النتائج س2 من أبرز عوامل النجاح برامج التغيير والتطوير التنظيمي : أ. تحديد هدف التطوير ب. دعم وتأييد الإدارة الدنيا ج. رسالة المنظمة د. عدم وجود خبراء س2 من أبرز عوامل النجاح برامج التغيير والتطوير التنظيمي : أ. تحديد هدف التطوير ب. دعم وتأييد الإدارة الدنيا ج. رسالة المنظمة د. عدم وجود خبراء س3 هناك عدة انواع من إستراتيجيات التغيير من أهمها : الإستراتيجية التحليلية ب.الإستراتيجية التوسيعية ج.الإستراتيجية الهيكلية د.إستراتيجية العقلانية الميدانية س4 من خصائص إدارة التغيير والتطوير : أ. تحث على تبني الأهداف الخيالية ب. تؤيد الوصول لأهداف المنظمة بكل الطرق حتى لو لم تكن مشروعة ج. تتبنى التغيير حتى لو كانت تكاليفه أعلى من العوائد عليه د. الفاعلية س5 أهداف برنامج التغيير متعددة وليس6 منها :...