كويز أسئلة اللقاء العاشر والحادي عشر (إدارة المنشآت المالية)

إدارة المنشآت المالية
كويز دار 431 جامعة الامام للتعليم عن بعد
أسئلة اللقاء العاشر والحادي عشر
إعداد ملف فرز الأسئلة : أم ريتاج / إعداد الكويز : مريم أبوالكنج



  • س1- أركان التأمين :(من هنا تبدأ أسئلة اللقاء العاشر)
    • أ/ أن يكون غير مؤكد
    • ب/يترتب عليه خسائر مالية
    • ج/أ+ب
    • د/ليس مما ذكر
  • س2- من أركان الخطر القابل للتأمين
    • أ. إلزام شركة التأمين بدفع تعويض أكبر من الخطر
    • ب. أن يترتب على وقوع الخطر خسائر مادية
    • ج. عدم إلزام شركة التأمين بتعويض المستأمن
    • د. عدم وجود أي شك في وقوع الخطر
  • س3- من أركان الخطر القابل للتأمين (أن يكون مشكوكا في وقوعه):
    • أ - صحيح
    • ب - خطأ
  • س4-يتم التأمين على كل الحوادث :
    • أ/صح
    • ب/خطأ
  • س5- أركان التأمين :
    • أ/ أن يكون غير مؤكد
    • ب/يترتب عليه خسائر مالية
    • ج/أ+ب
    • د/ليس مما ذكر
  • س6- من اركان الخطر القابل للتأمين :
    • ا-مشكوكا في وقوعه
    • ب-لايكون مشكوكا في وقوعه
  • س7- لا يمكن التأمين من كل الحوادث ومنها حادث يقع بغش من صاحب الشأن .
    • أ- صح
    • ب - خطأ
  • س8- انواع التأمين متعدده منها :
    • ا-التأمين من الحريق
    • ب-التأمين من خيانه الامانه
    • ج- التامين من المسؤليه المدنيه
    • د-جميع ماسبق
  • س9- من أنواع التأمين :
    • أ. التأمين الإلزامي
    • ب. التأمين الاختياري
    • ج. تأمين الحياه
    • د. التأمين النظامي
  • س10- من المبادئ الاساسيه التي تحكم التأمين : L
    • ا-مبدأ السبب القريب
    • ب- التأمينات الاجتماعيه
    • ج- تأمين الحياة
  • س11- عدم استحقاق التعويض الا اذا كان الخطر المؤمن منه هو السبب المباشر في وقوع خسائر هو:
    • ا-مبدا التعويض
    • ب -مبدا الحلول في الحقوق
    • ج- مبدأ السبب القريب
  • س12- يشترط في مبدأ التعويض ان تتجاوز قيمته قيمه مبلغ التأمين المتفق عليه او قيمه الخساره الناجمه عن وقوع الخطر
    • أ- صح
    • ب-خطأ
  • س13- اذا كان مبلغ التأمين مساو لقيمه الاصل المؤمن عليه يكون التأمين :
    • ا-ناقصا
    • ب- كافياً
    • ج- فوق الكفايه
  • س14- أحد أهم وظائف التأمين هو: :
    • أ - منح القروض
    • ب - قبول الودائع
    • ج - تيسير الائتمان
    • د - مراقبة الشركات
  • س15- من الاسس الفنيه التي يقوم عليها التأمين :
    • ا-التعاون
    • ب- قانون الاعداد الكبيره
    • ج – الاحصاء
    • د-جميع ماسبق
  • س16- اذا وقع حريق نتيجه قنبله اثناء الحرب وكان عقد التأمين يغطي خطر الحريق ولا يغطي اخطار الحرب فإن المستأمن :
    • ا-يستحق التعويض
    • ب- لا يستحق التعويض
    • ج- يكون فوق الكفايه
  • س /يتم التأمين على كل الحوادث :
    • أ/صح
    • ب/خطأ
  • س18- يكون التأمين ناقصا إذا كان مبلغ التأمين :
    • أ. أقل من قيمة الأصل المؤمن عليه
    • ب. مساوياً لقيمة الأصل المؤمن عليه
    • ج. أكبر من قيمة الأصل المؤمن عليه
  • س19-:من أنواع التأمين :
    • أ/ الخيانة والسرقة
    • ب/الحوادث والحريق
    • ج/المسؤولية المدنية
    • د/ كل ما ذكر
  • س / من المبادئ الأساسية للتأمين :
    • أ/ المصلحة التأمينية
    • ب/حسن التعامل
    • ج/الحلول في السبب
    • د/كل ما ذكر
  • س / يكون التأمين ناقصاً إذا كان مبلغ التأمين :
    • أ/ أقل من قيمة الأصل المؤمن عليه
    • ب/مساوٍ لقيمة الأصل المؤمن عليه
    • ج/أكثر من قيمة الأصل المؤمن عليه
  • س22- من الأسس التي يقوم عليها التأمين :
    • أ/ قانون التعاون
    • ب/الإحصاء
    • ج/النظامية
    • د/كل ما ذكر
  • س23- من المبادئ الأساسية التي تحكم التأمين :
    • أ. مبدأ السبب القريب
    • ب. مبدأ زيادة الأموال
    • ج. مبدأ منتهي سوء النية
    • د. مبدأ عدم التعويض
  • س24- يشترط في التعويض أن تتجاوز قيمته قيمة مبلغ التأمين المتفق عليه أو قيمة الخسارة الناجمة عن وقوع الخطر أيهما أكبر :
    • أ. خطأ
    • ب. صحيح
  • س25- من الأسس الفنية التي يقوم عليها التأمين :
    • أ. قانون الأعداد الصغيرة
    • ب. التعاون
    • ج. جذب الودائع
    • د. الجغرافيا
  • س26- لو كان مبلغ التأمين 1000 ريال والخسارة الناتجة عن الخطر 2000 ريال فإن شركة التأمين ستعوض المؤمن له:
    • أ. 2000 ريال
    • ب. 1000 ريال
    • ج. أقل من 1000 ريال
    • د.أكثر من 1000 ريال
  • س27- تقوم شركة أو هيئة التأمين بالاتصال بأفراد المجتمع الذين يرغبون في التكافل , وتُصدر لكل منهم : (من هنا تبدأ أسئلة اللقاء الحادي عشر)
    • أ. شيكاً
    • ب. بوليصه
    • ج. سهماً
    • د. سنداً
  • س28- من أنواع البورصات :
    • أ/بورصات البضائع الحاضرة
    • ب/بورصة العقود
    • ج/بورصة الأوراق المالية
    • د/ كل ما ذكر
  • س29- يكون عدد الصفقات التي تتم في البورصة :
    • أ. قليلا
    • ب. غير مناسب
    • ج. مناسباً
    • د.كبيراً
  • س30- التعامل في بورصة الأوراق المالية يقتصر على :
    • أ. السلع والخدمات
    • ب. الأسهم والسندات التي تصدرها الشركات ، وأذونات تصدرها الحكومات كلما احتاجت إلى قروض
    • ج. الحاصلات الزراعية
    • د. عمليات الاستيراد والتصدير
  • س31- تصل المعاملات في البورصة مبالغ كبيرة تفوق المبالغ التي تنطوي عليها المعاملات في الأسواق الأخرى التقليدية المعروفة:
    • أ - صحيح
    • ب - خطأ
  • س32- بورصة العقود يتم التعامل فيها بمقتضى :
    • أ. الأسهم والسندات
    • ب. تعاقد البائع والمشتري بدون وجود بضائع
    • ج. الكمبيالات
    • د. بضائع موجودة بالفعل
  • س33- المقصود بالبورصة هي اجتماع يعقد في مكان معين وفي مواعيد دورية غيرمحددة:
    • أ- صح
    • ب- خطأ
  • س34- من الأمور التي تختلف فيها البورصة عن الأسواق التقليدية :
    • أ- الصفقات التي تتم بالاسواق التقليدية لابد وأن تشمل سلعا موجوده بالفعل
    • ب- تتم كافه المعاملات بهدف المضاربة
    • ج- تنشأ عمليات المضاربة على العقود بسبب اختلاف مواسم الإنتاج عن مواسم الاستهلاك
    • د لاشئ مما ذكر
  • س35- بورصة البضائع هي البورصة التي تتعامل في:
    • أ - الكمبيالات
    • ب – العقود
    • ج - البضائع
    • د - الأسهم والسندات
  • س36- تشبة بورصه البضائع :
    • أ- بورصه العقود
    • ب- بورصه الاوراق الماليه
    • ج- لاشئ مما ذكر
  • س37- لايسمح في البورصه بالتعامل المباشر بين البائعين والمشتركين حيث تعقد الصفقات عن طريق ممثلين لهم ( السماسرة):
    • أ- صح
    • ب- خطأ
حصلت على 0 اجابه صحيحه من 37 سؤال
شارك الموضوع
تعليقات

نماذج اختبار ريادة اعمال ( التكميلي )38-39

أسئلة اختبار ريادة الأعمال (دار 416) الفصل الدراسي ( التكميلي ) 1438هـ – 1439هـ ملف نماذج اختبارات ـ اعداد/ aℳσσи / نوف العنزي/بيرو/ ساميه س1 - أصبحت ريادة الأعمال محل اهتمام والتوجه لها أصبح بشكل كبير لأنها : (أ) تبنى على نسبة مخاطرة محدودة جدا (ب) العائد من مشاريعها مضمون (ج) لا تحتاج إلى دراسة مسبقة (د) تساهم بشكل فعال في رفع اقتصاد الدول س2 - مراعاة العوامل المؤثرة على ريادة الأعمال يساعد في اكتشاف : (أ) نقاط الضعف وتجنبها (ب) نقاط القوة وتعزيزها (ج) التهديدات وتحويلها إلى نقاط قوة (د) الفرص وبالتالي تحييد أثرها س3 - من العوامل الثقافية والاجتماعية التي ساهمت في تطور ريادة الأعمال : (أ) ثقافة العمل الحر (ب) المرجعيات العليا لتنظيم ودعم ريادة الأعمال (ج) التسهيلات البنكية (د) البنى التحتية س4 - بدأ التوجه نحو ريادة الأعمال في : (أ) أواخر القرن الثامن عشر (ب) القرن التاسع عشر (ج) بدايات القرن الواحد والعشرين (د) القرن العشرين س5 - نقصد باستغلال الفرص كأحد عوامل المدرسة المعاصرة لصفات رائد الأعمال بأنها : (أ) امتلاك مهارات لازمة لإدارة الموارد المتاحة (ب) التفاعل بين السمات الش...

ملخص مادة ملخص الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) مستوى سابع للترم الثاني 1439

ملخص  الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) ملخص الاستراتيجيه مستوى سابع  ▪️ الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) للدكتور المصري / إبراهيم أبو سعده هذي المادة الوحييدة ف المستوى السابع اللي نقول عنها عسللللل بكل بثقة ، ودكتورها أعسلللل .. جداً خلوق ويعاملنا كأبنائه ، يطلب من طالبين أو طالبتين .. إنهم يكتبون معه أسئلة في كل لقاء ، والامتحان ما طلع منهم أبداً .. بتحسون برشاقة وانتوا تنتقلون من سؤال لسؤال  ورح تدعون له مع كل سؤال .. 24 محاضرة في ملخص خيال .. أول محاضرتين ما يجيها ، المعتمد للمقرر الاستراتيجية تفريغ الاستراتيجية الكامل من ساره الناصر الرابط من هنا اسئلة اللقاءات الحية من ساره الناصر للفصل الدراسي الثاني الرابط من هنا تفريغ الاستراتيجيه الكامل من ام عمر الرابط من هنا اسئلة اللقائات الحيه و التكاليف من ام عمر غير محلوله الرابط من هنا مراجعة ابو اميره - امنه عمر - ريم السقاف الرابط من هنا أكثر الاسئلة تكرار - أم ريتاج الرابط من هنا

تفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان المستوى الثامن جامعة الامام

بسم الله الرحمن الرحيم  تطوع منا ( أم ريتاج - تشيكوف )  قمنا بتفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان  التفريغ عباره عن الكتاب المعتمد بما طرحه الدكتور خلال اللقاء  +  اسئلة اللفاءات التى أكد الدكتور على اهميتها  يتم تحديثه المبحث الأول / خلفية عامة في الأزمة ومفومها من هنا قروب ادارة الازمات جامعة الامام من هنا  قناة ادارة الازمات  من هنا اللقاء الحيه للترم الصيفي اسهل عن بعد

نموذج اختبار التغيير والتطوير التنظيمي ( التكميلي)

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل التكميلي لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س(1) التطوير الإداري لا يحتاج للتدخل من أطراف خارج المنظمة . أ صحيح ب – خطأ س(2) يختلف شكل وأسلوب التغيير التنظيمي من مؤسسة صناعية لأخرى. أ – صحيح ب – خطأ س(3) من خصائص إدارة التغيير والتطوير التنظيمي التوافقية والواقعية أ- صحيح ب- خطأ س(4) يصنف التغيير والتطوير حسب موضوع التغيير إلى تغيير تدريجي أ- صحيح ب- خطأ س(5) ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدب أ- صحيح ب- خطأ س(6) من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير: (أ) الانتماءات الداخلية (ب) عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف (ج) الفرص المواتية والقيود (د) الحصول على الدعم من الإدارة العليا س(7) تؤكد عدة مؤشرات ....... على أهمية التغيير (أ) نوعية (ب) كمية (ح) كمية ونوعية س(8) يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها : (أ) وجود جدوى اقتصادية للاستمرارية (ب) عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح (ج) توافر الإدارة السياسية الواعية (د) إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س...

نموذج اختبار ادارة التغيير والتطوير التنظيمي للترم الثاني 38-39

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الثاني لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من خصائص إدارة التغيير والتطوير : الرشد والإصلاح أ. صحيح ب. خطأ س2 يصنف التغيير والتطوير التنظيمي حسب أسلوب مواجهة تغيرات المحيط إلى تغيير تدريجي أ. صحيح ب. خطأ س3 إدارة التغيير والتطوير التنظيمي هي عملية للتجديد الذاتي أ. صحيح ب. خطأ س4 ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدريب أ. صحيح ب. خطأ س5 تعني الهندرة نقل الملكية العامة وإسناد إدارتها إلى القطاع الخاص أ.صحيح ب.خطأ س6 من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير : أ. الانتماءات الداخلية ب. عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف في المنظمة ج. الفرص المواتية والقيود د. الحصول على الدعم من الإدارة العليا س7 يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها أ. وجود جدوى اقتصادية للإستمرار ب. عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح ج.توافر الإدارةالسياسية الواعية د.إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س8 يرتكز التخطيط الاستراتيجي على : أ. البعد طويل المدى ب. البعد قصير المدى ج. البعد التنفيذي...

إدارة التغيير والتطوير التنظيمي دار 425 اختبار الترم الاول

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الاول لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من الأهداف الاقتصادية للخصخصة : أ. تدني الإنتاجية ب.تخفيض الأعباء المالية س2 من أبرز المبادئ الأساسية للتغيير والتطوير التنظيمي : القيام بدراسة وصفية أ. خطأ ب. صحيح س3تتميز برامج التغيير والتطوير التنظيمي من حيث المدة الزمنية بأنها : أ. غير محددة بوقت ب. قصيرة الأجل ج.طويلة الأجل د.متوسطة الأجل س4 من تصنيفات معوقات التغيير والتطوير المعوقات البيئية وتتعلق بـ : أ.الإتصال ب.نقص المؤهلات ج. الأزمات الإقتصادية د.نقص الكفاءات س5 ليس5 من صفات القائد الناجح أنه : أ. مبدع ب.ليس له رؤية ج. مجدد ومطور د. قوي الشخصية س6 مشاركة العاملين في المنظمة في برنامج التغيير واطلاعهم عليه يعتبر أمراً : أ. سلبياً ب. محايداً ج.غير مهم د. ايجابياً ومهماً لنجاح التغيير س7 يمكن الدمج بين عدة استراتيجيات لإدارة التغيير أ. خطأ ب. صحيح س8 عندما تقوم بعض المنظمات بتعيين مدير جديد ف...

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102 تفريغات - الاقتصاد الكلي الحقيبة_الشاملة_في_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل شرائح الاقتصاد الكلي(صيفي)-1.pdf تحميل ايمان باوزير ..تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل شرايح الدكتور شيماء الزامل.pdf تحميل تفريغ ام عزوز لاقتصاد الكلي .pdf تحميل ملخلص خيال الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل قوانين الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ ساره الناصر الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ خلوديات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ شموخ للاقتصاد الكلي .pdf تحميل تجميع(خوخه- مها) الإقتصاد الكلي اسهل عن بعد.pdf تحميل الفروقات_في_مبادئ_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل اسئلة ومراجعات - الاقتصاد الكلي ملف مراجعات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل نماذج الاقتصاد الكلي - محدث حتى الفصل الصيفي 1439.pdf تحميل تكاليف الاقتصاد الكلي.pdf تحميل نماذج اختبارات الاقتصاد الكلي بدون حل .pdf تحميل مراجعة أم ريتاج_اقتصاد_كلي_.pdf تحميل حل نماذج الاقتصادي الكلي .pdf تحميل حل نماذج .pdf تحميل اسئله اختبار الاقتصاد الكلي.pdf تحميل حل الجزء العملي.الاقتصاد الكلي.pdf تحميل اسئله_الامتحان_التجريبي_الاقتصاد....

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444 - الفصل الاول 1441

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444  الاتجاهات الحديثة دار 444 جامعة الامام الاتجاهات الحديثه نموذج اختبار  اسم الدكتور / فهد محمد العمار إعداد : كنوزﮩ₰ـﮩ✍ ͜ـ س1- عملية الاتصال تبدا ب........وتنتهي ب.......: أ - المرسل_المستقبل ب - المرسل والتغذية المرتدة ج - الوسيلة_المستقبل د - التغذية المرتدة الرسالة س2- يعرف الذكاء .........بانه الاحساس والنجاح في التعامل وهو يلزم رجال البيع ورجال السياسة أ - اللغوي ب - الاجتماعي ج - الرياضي د - الذاتي س3- حسب الانماط الاربعة في الاستفادة من الوقت فإن نمط ......... هو الافضل والاكثر استفادة من الوقت أ - المستفيد من الوقت ب - المستخدم للوقت ج - المضيع للوقت د - المنجز س4- سرعة نقل المعلومات وتبادل وجهات النظر تعتبر من ايجابيات أ - الاتصال البصري ب - الاتصال الالكتروني ج - الاتصال الكتابي د - الاتصال الشفهي س5- في ادارة الوقت فإن الخطوط الاولى في تعيين الاولويات هي أ - ترتيب الانشطة حسب الحاحها ب - ترتيب الانشطة حسب اهميتها ج - عمل الترتيب النهائي للأولويات د - تسجيل جميع الانشطة س6- من مهارات ادارة الوقت: أ - تجاهل تحقيق الاهداف ب - وضع اهداف...

كويز نموذج ريادة أعمال صيفي 1440 هـ

كويز ريادة أعمال نموذج صيفي 1440 المستوى الثامن إعداد الكويز : مريم أبوالكنج س1- تحديد الفائض والعجز في الايدي العامله تختص بإدارة العلاقات العامة التابعة لادارة التسويق في المنشأة أ/صحيح ب/خطا س2- المشروع الذي يعمل فيه أقل من 70 فردا ولا يتجاوزمبيعاته السنويه مليوني دولار هوتعريف المنشأة الصغيره والصادر من ا/مجلس التعاون الخليجي ب/بنك التنميه الحكومي بكندا ج/بنك التنميه الاسلامي د/منظمة المنشآت الصغيره SBA س3- من الاساسيات التي يجب ان تتسم بهاريادة الاعمال ا/الابداع ب/المخاطره معدومه ج/انخفاض اجور العاملين د/تكلفة الانشاءعاليه س4- من حدود خطة العمل انها ا/تهيأ للاداره التهرب من اتخاذ القرار ب/عديمه المرونة ج/خطة جامدة وثابته د/تعتمد على خبرة واضعيها والمشرفين على تنفيدها س5- جميعها تعتبر من خصائص الادارة في المنشآت الصغيره ما عدا ا/فريق اداره صغيره ب/حصه سوقيه محدوده ج/تقارب فريق العمل د/تاثير قوي على البيئة المحيطه س6- من الاسباب الخارجيه لفشل المشروع ا/عدم صلاحيه الاداره ب/المنافسه ج/الاهمال د/عدم توزان الخبره س7- عندما تقوم الشركة بمنح الآخرين الحق في انتاج وبيع منتجاتها يعتبر هذا...

اسئله مبادئ التأمين وادارة المخاطرالفصل الاول 1437-1438هـ

كويز امن 100 جامعه الامام للتعلم عن بعد الفصل الثاني 1439-1440هـ اعداد الكويز فاطمة الزعبي س1- من شروط الخطر القابل للتأمين نذكر : أن الخطر يجب ان لا يكون اراديا محضا وذلك لتحقيق: أ.شرط القابلية للقياس ب.عنصر التأكد من وقوع الحادث ج.شرط الاحتمالية د.شرط الشرعية س2- تستعمل طريقة التجزئة والتنويع في حالة الأفراد والمشروعات التي تمتلك وحدات خطر صغيرة وغير متجانسة. أ.خطأ ب.صحيح س3- عندما يكون احتمال الخسارة مساويا صفرا تكون درجة الخطر مساوية صفرا ايضا وذلك : أ.لعدم الاهتمام بدرجة عدم التأكد ب.لانعدام وجود الخطر الذي سيؤدي الى خسارة ج.لو جد حالة عدم التأكد اذ نكون غير متأكدين من وقوع الحادث الذي سيؤدي الى خسارة د.لأنه لا توجد حالة عدم التأكد اذ نكون متأكدين من وقوع الحادث الذي سيؤدي الى خسارة س4- التعاقد بشكل اشتراكي هو اتفاق المورد مع هيئة التأمين على ان تغطي جميع الشحنات. أ.خطأ ب.صحيح س5- يؤدي الغاء عقود التأمين الى : أ.زيادة عدد المؤمن عليهم ب.ارباح مالية لشركة التأمين ج.عدم دقة التنبؤ بالخسائر د.تحقيق قانون الأعداد الكبيرة س6- عندما يكون احتمال الخسارة مساويا واحدا صحيحا : أ.تكون درجة ا...