أسئلة الاقتصاد الجزئي الترم الاول 1440

أسئلة الاقتصاد الجزئي اختبار الترم الاول 1440

الاقتصاد الجزئي المستوى الثاني

جامعة الامام اقتصاد جزئي

إعداد الكويز : مريم أبوالكنج




  • س1- يهتم الاقتصاد الجزئي بدراسة الوحدات الاقتصادية الفردية مثل: سلوك المنتج كفرد وسلوك المستهلك كفرد.

    • أ- خطأ
    • ب- صحيح
  • س2- النظام الاقتصادي الذي يجعل الدولة تمتلك الموارد الاقتصادية ومن عيوبه القضاء على حوافز الإنتاج والإبداع هو النظام الاقتصادي:

    • أ- الاشتراكي
    • ب- الإسلامي
    • ج- الرأسمالي
    • د- الحر
  • س3- المقصود عند دراسة المشكلة الاقتصادية:

    • أ- الندرة المطلقة للموارد الاقتصادية
    • ب- الندرة النسبية للموارد الاقتصادية
    • ج- الندرة المطلقة للحاجات الإنسانية
    • د- الندرة النسبية للحاجات الإنسانية
  • س4- إذا أدى ارتفاع السلعة (X) زيادة الطلب على السلعة (Y) فإن السلعتين (X) و(Y) تعتبران:

    • أ- سلع ا مكملة
    • ب- سلع ا حرة
    • ج- سلعا بديلة
    • د- سلعا مستقلة
  • س5- السلع التي يزيد الطلب عليها كلما زاد دخل المستهلك ويقل الطلب عليها عندما يقل دخله تسمي:

    • أ- سلعا بديلة
    • ب- سلعا مكملة
    • ج- سلع ا دنيا (رديئة)
    • د- سلع ا عادية
  • س6- وفقاً للنظام الاقتصادي الرأسمالي، فإن الحل للمشكلة الاقتصادية يعتمد على:

    • أ- جهاز التخطيط المركزي
    • ب- جهاز الثمن (آلية السوق)
    • ج- تحديد الأسعار (التسعير الجبري)
    • د- الحكومة
  • س7- انتقال منحنى إمكانيات الإنتاج إلى الأعلى (اليمين) يكون بسبب نقص عناصر الإنتاج (الموارد).

    • أ- صحيح
    • ب- خطأ
  • س8- من خصائص سوق المنافسة الكاملة (التامة):

    • أ- يقوم المنتج ببيع سلع ليس لها مثيل في السوق
    • ب- هناك منتج واحد للسلعة أو الخدمة
    • ج- تجانس السلع
    • د- عدم إمكانية دخول منتجين آخرين للصناعة أو السوق
  • س9- انتقال منحنى العرض بأكمله إلى اليمين أو اليسار بسبب تغير أحد العوامل المؤثرة في العرض ما عدا ثمن السلعة يسمى تغيراً في:

    • أ- الكمية المطلوبة
    • ب- الكمية المعروضة
    • ج- العرض
    • د- الطلب
  • س(10 زيادة عدد المستهلكين يؤدي إلى زيادة الطلب والعكس10- صحيح.

    • أ- صحيح
    • ب- خطأ
  • "
    استخدم الجدول التالي للإجابة عن السؤالين (11,12)
    5 4 3 2 1 0 الثمن (P)
    0 5 10 15 20 25 الكمية (Q)

    س11- - الجدول السابق يمثل:

    "
    • أ- جدول عرض
    • ب- جدول إنتاج كلي
    • ج- جدول طلب
    • د- جدول إنتاج حدي
  • س12- الدالة (المعادلة) الممثلة لبيانات الجدول السابق هي:

    • أ- Qd = 25 - 5P
    • ب- Qd = 5 - 25P
    • ج- Qs = 5 + 25P
    • د- Qs = 25 + 5P
  • إذا كانت دالة الطلب هي Qd = 17 - 2P ودالة العرض هي Qs = 2 + 3P [ للإجابة عن الأسئلة من 13 إلى 14 ]
    س13- ثمن التوازن يبلغ:

    • أ- 3
    • ب- 11
    • ج- 2
    • د- 17
  • س14- كمية التوازن تبلغ:

    • أ- 11
    • ب- 3
    • ج- 2
    • د- 17
  • إذا ارتفع سعر سلعة معينة من 50 إلى 60 ريالاً ونقصت الكمية المطلوبة من 1000 إلى 900 طناً.
    [ للإجابة عن الأسئلة من 15 إلى 18 ]
    س15- القيمة المطلقة لمرونة الطلب السعرية تبلغ:

    • أ- 2
    • ب- 1
    • ج- 0.5
    • د- 3
  • س16- الطلب على تلك السلعة يعتبر:

    • أ- طلبا متكافئ المرونة
    • ب- طلبا عديم المرونة
    • ج- طلبا مرن ا
    • د- طلبا غير مرن
  • س17- نوع تلك السلعة:

    • أ- حرة
    • ب- عادية
    • ج- كمالية
    • د- ضرورية
  • س18- ارتفاع سعر تلك السلعة يؤدي إلى:

    • أ- زيادة الإيراد الكلي
    • ب- انخفاض الإيراد الكلي بنفس نسبة ارتفاع سعر السلعة
    • ج- ثبات الإيراد الكلي
    • د- انخفاض الإيراد الكلي إلى الصفر
  • س19- مرونة الطلب التي توضع درجة استجابة الكمية المطلوبة للتغير في سعر السلعة الأخرى تسمى:

    • أ- مرونة الطلب الداخلية
    • ب- مرونة الطلب المتقاطعة (التقاطعية)
    • ج- مرونة الطلب السعرية
    • د- مرونة العرض



  • س20- فرض ضرائب أو رسوم إنتاجية يؤدي إلى:

    • أ- ارتفاع سعر التوازن وانخفاض كمية التوازن
    • ب- انخفاض سعر التوازن وزيادة كمية التوازن
    • ج- ارتفاع سعر التوازن وزيادة كمية التوازن
    • د- انخفاض سعر التوازن وانخفاض كمية التوازن
  • س21- إذا كانت السلعة سريعة التلف وغير قابلة للتخزين، فإن عرضها يكون:

    • أ- لا نهائي المرونة (تام المرونة)
    • ب- مرن ا
    • ج- غير مرن
    • د- متكافئ المرونة
  • افترض أن هناك سلعتين هما X و Y علم اً بأن سعر السلعة X يساوي 5 ريالات (5=Px ) وسعر السلعة Y يساوي 10 ريالات(10=Py ) ودخل المستهلك المخصص للإنفاق على السلعتين هو 55 ريالاً (55=I) أكمل الفراغات في الجدول التالي ثم أجب عن الأسئلة من 22 إلى 26
    منفعة الريال Muy/Py المنفعةالحدية لـ Y MUy المنفعة الكلية لـ Y TUy عدد الوحدات Y منفعة الريال Mux/Px المنفعةالحدية لـ X MUx المنفعة الكلية لـ X TUx عدد الوحدات X
    90 1 35 1
    170 2 65 2
    235 3 90 3
    285 4 110 4
    305 5 125 5
    س22- معادلة خط الميزانية (الدخل) هي:

    • أ- 55=5X+10Y
    • ب- 10=5X+55Y
    • ج- 5=10X+5Y
    • د- 55=10X+5Y
  • س23- مقدار المنفعة الحدية لـ MUx) X) عند 4 = X يبلغ:

    • أ- 30
    • ب- 15
    • ج- 20
    • د- 35
  • س24- مقدار المنفعة الحدية للدخل (المنفعة الحدية للريال) عند التوازن يبلغ:

    • أ- 7
    • ب- 5
    • ج- 4
    • د- 6
  • س25- الكميات التوازنية من السلعتين X و Y التي تعظم منفعة المستهلك تبلغ:

    • أ- Y = 2 و X = 5
    • ب- Y = 4 و X = 3
    • ج- Y = 5 و X = 2
    • د- Y = 5 و X = 3
  • س26- معدل الإحلال الحدي للسلعة X محل السلعة 𝑴𝑹𝑺𝑿𝒀) Y) عند التوازن يبلغ:

    • أ- 0.2
    • ب- 0.5
    • ج- 3
    • د- 10
  • س27- المنحنى الذي يربط توليفات (مزيج) مختلفة من السلعتين( X) و( Y) وجميع النقاط الموجودة عليه تعطي نفس27- المستوى من المنفعة ،يسمى:

    • أ- منحنى الإنتاج الكلي
    • ب- منحنى العرض
    • ج- منحنى السواء
    • د- محنى إمكانيات الإنتاج
  • س28- المنحنى الذي يربط التوليفات التوازنية المختلفة من السلعتين( X) و( Y) والتي يختارها المستهلك عند تغير الدخل مع ثبات أسعار السلع، يسمى:

    • أ- منحنى الاستهلاك الداخلي
    • ب- منحنى الاستهلاك
    • ج- منحنى السواء
    • د- محنى إمكانيات الإنتاج
  • س29- عندما تكون المنفعة الحدية)MU( سالبة فإن المنفعة الكلية (TU):

    • أ- تبقى ثابتة
    • ب- تصبح سالبة
    • ج- تتزايد
    • د- تتناقص
  • س30- يكون الناتج المتوسط عند أقصى مستوى له عندما يتساوى مع:

    • أ- المنفعة الكلية
    • ب- الناتج الحدي
    • ج- الناتج الكلي
    • د- المنفعة الحدية
  • س31- إذا زادت المنشاة عناصر الإنتاج بنسبة 5% فزاد حجم الإنتاج بنسبة 01%، فإن المنشأة تمر بحالة:

    • أ- الغلة السالبة
    • ب- تزايد غلة الحجم
    • ج- تناقص غلة الحجم
    • د- ثبات غلة الحجم
  • س32- إذا كان أجر العامل (W) 240 ريالاً، والإنتاج المتوسط للعمل( 𝑨𝑷𝑳) 40 وحدة، فإن التكاليف المتوسطة المتغيرة ()AVC تبلغ:

    • أ- 280 ريال
    • ب- 6 ريال
    • ج- 200 ريال
    • د- 9600 ريال
  • س33- إذا زاد عدد العمال من 3 إلى 4 عمال وزاد الناتج الكلي من 36 إلى 44 طن اً فإن الناتج الحدي للعامل الرابع يبلغ:

    • أ- 1584 طن ا
    • ب- 80 طن ا
    • ج- 1.22 طن ا
    • د- 8 أطنان
  • س34- في الأجل الطويل لا يوجد:

    • أ- تكاليف حدية
    • ب- تكاليف متغيرة
    • ج- تكاليف كلية
    • د- تكاليف ثابتة
  • استخدم الشكل البياني التالي للإجابة عن الأسئلة من 35 إلى 40

    س35- حجم الإنتاج عند نقطة الإغلاق للمنشاة( Shut-down Point) في الشكل البياني السابق هو:

    • أ- 200
    • ب- 320
    • ج- 100
    • د- 400
  • س36- حجم الإنتاج عند نقطة التعادل للمنشاة( Break-even Point) في الشكل البياني السابق هو:

    • أ- 100
    • ب-400
    • ج- 200
    • د- 320
  • س37- يتحقق أقصى الأرباح للمنشأة عندما يكون حجم الإنتاج (كمية التوازن):

    • أ- 200
    • ب- 400
    • ج- 100
    • د- 300
  • س38- إذا كانت( MC) أقل من( ATC)، فإن( ATC):

    • أ- تصبح سالبة
    • ب- تبقى ثابتة
    • ج- تتناقص
    • د- تتزايد
  • س39- منحنى عرض المنشاة (المشروع) في الأجل القصير يمثل منحنى( MC) من نقطة الإغلاق فأعلى.

    • أ- صحيح
    • ب- خطأ
  • س40- إجمالي حجم الأرباح (الربح الكلي) للمنشأة وفقا للشكل البياني السابق يبلغ:

    • أ- 2800 ريال
    • ب- 7 ريالات
    • ج- 10000
    • د- 12800 ريال


حصلت على 0 اجابه صحيحه من 40 سؤال

شارك الموضوع
تعليقات

نماذج اختبار ريادة اعمال ( التكميلي )38-39

أسئلة اختبار ريادة الأعمال (دار 416) الفصل الدراسي ( التكميلي ) 1438هـ – 1439هـ ملف نماذج اختبارات ـ اعداد/ aℳσσи / نوف العنزي/بيرو/ ساميه س1 - أصبحت ريادة الأعمال محل اهتمام والتوجه لها أصبح بشكل كبير لأنها : (أ) تبنى على نسبة مخاطرة محدودة جدا (ب) العائد من مشاريعها مضمون (ج) لا تحتاج إلى دراسة مسبقة (د) تساهم بشكل فعال في رفع اقتصاد الدول س2 - مراعاة العوامل المؤثرة على ريادة الأعمال يساعد في اكتشاف : (أ) نقاط الضعف وتجنبها (ب) نقاط القوة وتعزيزها (ج) التهديدات وتحويلها إلى نقاط قوة (د) الفرص وبالتالي تحييد أثرها س3 - من العوامل الثقافية والاجتماعية التي ساهمت في تطور ريادة الأعمال : (أ) ثقافة العمل الحر (ب) المرجعيات العليا لتنظيم ودعم ريادة الأعمال (ج) التسهيلات البنكية (د) البنى التحتية س4 - بدأ التوجه نحو ريادة الأعمال في : (أ) أواخر القرن الثامن عشر (ب) القرن التاسع عشر (ج) بدايات القرن الواحد والعشرين (د) القرن العشرين س5 - نقصد باستغلال الفرص كأحد عوامل المدرسة المعاصرة لصفات رائد الأعمال بأنها : (أ) امتلاك مهارات لازمة لإدارة الموارد المتاحة (ب) التفاعل بين السمات الش...

ملخص مادة ملخص الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) مستوى سابع للترم الثاني 1439

ملخص  الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) ملخص الاستراتيجيه مستوى سابع  ▪️ الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) للدكتور المصري / إبراهيم أبو سعده هذي المادة الوحييدة ف المستوى السابع اللي نقول عنها عسللللل بكل بثقة ، ودكتورها أعسلللل .. جداً خلوق ويعاملنا كأبنائه ، يطلب من طالبين أو طالبتين .. إنهم يكتبون معه أسئلة في كل لقاء ، والامتحان ما طلع منهم أبداً .. بتحسون برشاقة وانتوا تنتقلون من سؤال لسؤال  ورح تدعون له مع كل سؤال .. 24 محاضرة في ملخص خيال .. أول محاضرتين ما يجيها ، المعتمد للمقرر الاستراتيجية تفريغ الاستراتيجية الكامل من ساره الناصر الرابط من هنا اسئلة اللقاءات الحية من ساره الناصر للفصل الدراسي الثاني الرابط من هنا تفريغ الاستراتيجيه الكامل من ام عمر الرابط من هنا اسئلة اللقائات الحيه و التكاليف من ام عمر غير محلوله الرابط من هنا مراجعة ابو اميره - امنه عمر - ريم السقاف الرابط من هنا أكثر الاسئلة تكرار - أم ريتاج الرابط من هنا

تفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان المستوى الثامن جامعة الامام

بسم الله الرحمن الرحيم  تطوع منا ( أم ريتاج - تشيكوف )  قمنا بتفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان  التفريغ عباره عن الكتاب المعتمد بما طرحه الدكتور خلال اللقاء  +  اسئلة اللفاءات التى أكد الدكتور على اهميتها  يتم تحديثه المبحث الأول / خلفية عامة في الأزمة ومفومها من هنا قروب ادارة الازمات جامعة الامام من هنا  قناة ادارة الازمات  من هنا اللقاء الحيه للترم الصيفي اسهل عن بعد

نموذج اختبار التغيير والتطوير التنظيمي ( التكميلي)

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل التكميلي لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س(1) التطوير الإداري لا يحتاج للتدخل من أطراف خارج المنظمة . أ صحيح ب – خطأ س(2) يختلف شكل وأسلوب التغيير التنظيمي من مؤسسة صناعية لأخرى. أ – صحيح ب – خطأ س(3) من خصائص إدارة التغيير والتطوير التنظيمي التوافقية والواقعية أ- صحيح ب- خطأ س(4) يصنف التغيير والتطوير حسب موضوع التغيير إلى تغيير تدريجي أ- صحيح ب- خطأ س(5) ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدب أ- صحيح ب- خطأ س(6) من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير: (أ) الانتماءات الداخلية (ب) عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف (ج) الفرص المواتية والقيود (د) الحصول على الدعم من الإدارة العليا س(7) تؤكد عدة مؤشرات ....... على أهمية التغيير (أ) نوعية (ب) كمية (ح) كمية ونوعية س(8) يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها : (أ) وجود جدوى اقتصادية للاستمرارية (ب) عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح (ج) توافر الإدارة السياسية الواعية (د) إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س...

نموذج اختبار ادارة التغيير والتطوير التنظيمي للترم الثاني 38-39

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الثاني لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من خصائص إدارة التغيير والتطوير : الرشد والإصلاح أ. صحيح ب. خطأ س2 يصنف التغيير والتطوير التنظيمي حسب أسلوب مواجهة تغيرات المحيط إلى تغيير تدريجي أ. صحيح ب. خطأ س3 إدارة التغيير والتطوير التنظيمي هي عملية للتجديد الذاتي أ. صحيح ب. خطأ س4 ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدريب أ. صحيح ب. خطأ س5 تعني الهندرة نقل الملكية العامة وإسناد إدارتها إلى القطاع الخاص أ.صحيح ب.خطأ س6 من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير : أ. الانتماءات الداخلية ب. عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف في المنظمة ج. الفرص المواتية والقيود د. الحصول على الدعم من الإدارة العليا س7 يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها أ. وجود جدوى اقتصادية للإستمرار ب. عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح ج.توافر الإدارةالسياسية الواعية د.إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س8 يرتكز التخطيط الاستراتيجي على : أ. البعد طويل المدى ب. البعد قصير المدى ج. البعد التنفيذي...

إدارة التغيير والتطوير التنظيمي دار 425 اختبار الترم الاول

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الاول لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من الأهداف الاقتصادية للخصخصة : أ. تدني الإنتاجية ب.تخفيض الأعباء المالية س2 من أبرز المبادئ الأساسية للتغيير والتطوير التنظيمي : القيام بدراسة وصفية أ. خطأ ب. صحيح س3تتميز برامج التغيير والتطوير التنظيمي من حيث المدة الزمنية بأنها : أ. غير محددة بوقت ب. قصيرة الأجل ج.طويلة الأجل د.متوسطة الأجل س4 من تصنيفات معوقات التغيير والتطوير المعوقات البيئية وتتعلق بـ : أ.الإتصال ب.نقص المؤهلات ج. الأزمات الإقتصادية د.نقص الكفاءات س5 ليس5 من صفات القائد الناجح أنه : أ. مبدع ب.ليس له رؤية ج. مجدد ومطور د. قوي الشخصية س6 مشاركة العاملين في المنظمة في برنامج التغيير واطلاعهم عليه يعتبر أمراً : أ. سلبياً ب. محايداً ج.غير مهم د. ايجابياً ومهماً لنجاح التغيير س7 يمكن الدمج بين عدة استراتيجيات لإدارة التغيير أ. خطأ ب. صحيح س8 عندما تقوم بعض المنظمات بتعيين مدير جديد ف...

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102 تفريغات - الاقتصاد الكلي الحقيبة_الشاملة_في_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل شرائح الاقتصاد الكلي(صيفي)-1.pdf تحميل ايمان باوزير ..تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل شرايح الدكتور شيماء الزامل.pdf تحميل تفريغ ام عزوز لاقتصاد الكلي .pdf تحميل ملخلص خيال الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل قوانين الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ ساره الناصر الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ خلوديات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ شموخ للاقتصاد الكلي .pdf تحميل تجميع(خوخه- مها) الإقتصاد الكلي اسهل عن بعد.pdf تحميل الفروقات_في_مبادئ_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل اسئلة ومراجعات - الاقتصاد الكلي ملف مراجعات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل نماذج الاقتصاد الكلي - محدث حتى الفصل الصيفي 1439.pdf تحميل تكاليف الاقتصاد الكلي.pdf تحميل نماذج اختبارات الاقتصاد الكلي بدون حل .pdf تحميل مراجعة أم ريتاج_اقتصاد_كلي_.pdf تحميل حل نماذج الاقتصادي الكلي .pdf تحميل حل نماذج .pdf تحميل اسئله اختبار الاقتصاد الكلي.pdf تحميل حل الجزء العملي.الاقتصاد الكلي.pdf تحميل اسئله_الامتحان_التجريبي_الاقتصاد....

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444 - الفصل الاول 1441

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444  الاتجاهات الحديثة دار 444 جامعة الامام الاتجاهات الحديثه نموذج اختبار  اسم الدكتور / فهد محمد العمار إعداد : كنوزﮩ₰ـﮩ✍ ͜ـ س1- عملية الاتصال تبدا ب........وتنتهي ب.......: أ - المرسل_المستقبل ب - المرسل والتغذية المرتدة ج - الوسيلة_المستقبل د - التغذية المرتدة الرسالة س2- يعرف الذكاء .........بانه الاحساس والنجاح في التعامل وهو يلزم رجال البيع ورجال السياسة أ - اللغوي ب - الاجتماعي ج - الرياضي د - الذاتي س3- حسب الانماط الاربعة في الاستفادة من الوقت فإن نمط ......... هو الافضل والاكثر استفادة من الوقت أ - المستفيد من الوقت ب - المستخدم للوقت ج - المضيع للوقت د - المنجز س4- سرعة نقل المعلومات وتبادل وجهات النظر تعتبر من ايجابيات أ - الاتصال البصري ب - الاتصال الالكتروني ج - الاتصال الكتابي د - الاتصال الشفهي س5- في ادارة الوقت فإن الخطوط الاولى في تعيين الاولويات هي أ - ترتيب الانشطة حسب الحاحها ب - ترتيب الانشطة حسب اهميتها ج - عمل الترتيب النهائي للأولويات د - تسجيل جميع الانشطة س6- من مهارات ادارة الوقت: أ - تجاهل تحقيق الاهداف ب - وضع اهداف...

كويز نموذج ريادة أعمال صيفي 1440 هـ

كويز ريادة أعمال نموذج صيفي 1440 المستوى الثامن إعداد الكويز : مريم أبوالكنج س1- تحديد الفائض والعجز في الايدي العامله تختص بإدارة العلاقات العامة التابعة لادارة التسويق في المنشأة أ/صحيح ب/خطا س2- المشروع الذي يعمل فيه أقل من 70 فردا ولا يتجاوزمبيعاته السنويه مليوني دولار هوتعريف المنشأة الصغيره والصادر من ا/مجلس التعاون الخليجي ب/بنك التنميه الحكومي بكندا ج/بنك التنميه الاسلامي د/منظمة المنشآت الصغيره SBA س3- من الاساسيات التي يجب ان تتسم بهاريادة الاعمال ا/الابداع ب/المخاطره معدومه ج/انخفاض اجور العاملين د/تكلفة الانشاءعاليه س4- من حدود خطة العمل انها ا/تهيأ للاداره التهرب من اتخاذ القرار ب/عديمه المرونة ج/خطة جامدة وثابته د/تعتمد على خبرة واضعيها والمشرفين على تنفيدها س5- جميعها تعتبر من خصائص الادارة في المنشآت الصغيره ما عدا ا/فريق اداره صغيره ب/حصه سوقيه محدوده ج/تقارب فريق العمل د/تاثير قوي على البيئة المحيطه س6- من الاسباب الخارجيه لفشل المشروع ا/عدم صلاحيه الاداره ب/المنافسه ج/الاهمال د/عدم توزان الخبره س7- عندما تقوم الشركة بمنح الآخرين الحق في انتاج وبيع منتجاتها يعتبر هذا...

اسئله مبادئ التأمين وادارة المخاطرالفصل الاول 1437-1438هـ

كويز امن 100 جامعه الامام للتعلم عن بعد الفصل الثاني 1439-1440هـ اعداد الكويز فاطمة الزعبي س1- من شروط الخطر القابل للتأمين نذكر : أن الخطر يجب ان لا يكون اراديا محضا وذلك لتحقيق: أ.شرط القابلية للقياس ب.عنصر التأكد من وقوع الحادث ج.شرط الاحتمالية د.شرط الشرعية س2- تستعمل طريقة التجزئة والتنويع في حالة الأفراد والمشروعات التي تمتلك وحدات خطر صغيرة وغير متجانسة. أ.خطأ ب.صحيح س3- عندما يكون احتمال الخسارة مساويا صفرا تكون درجة الخطر مساوية صفرا ايضا وذلك : أ.لعدم الاهتمام بدرجة عدم التأكد ب.لانعدام وجود الخطر الذي سيؤدي الى خسارة ج.لو جد حالة عدم التأكد اذ نكون غير متأكدين من وقوع الحادث الذي سيؤدي الى خسارة د.لأنه لا توجد حالة عدم التأكد اذ نكون متأكدين من وقوع الحادث الذي سيؤدي الى خسارة س4- التعاقد بشكل اشتراكي هو اتفاق المورد مع هيئة التأمين على ان تغطي جميع الشحنات. أ.خطأ ب.صحيح س5- يؤدي الغاء عقود التأمين الى : أ.زيادة عدد المؤمن عليهم ب.ارباح مالية لشركة التأمين ج.عدم دقة التنبؤ بالخسائر د.تحقيق قانون الأعداد الكبيرة س6- عندما يكون احتمال الخسارة مساويا واحدا صحيحا : أ.تكون درجة ا...