كويز الاقتصاد الكلي اسئــله الاخـتبـار التجـريبي شامل المنهج الفصل الثاني 1440

اسئــله الاخـتبـار التجـريبي من الدكتور للفصل الثاني 1440 شامل المنهج :
المستوى الثالث
جامعة الامام محمد بن سعود
اسهل عن بعد


  • س1- مضاعف الضريبه يساوي-(b/(-1- b
    • أ ) صحيح
    • ب ).خطأ
  • س2- هناك علاقة عكسية من خلال منحنى فيليبس بين البطالة والإنتاج ..
    • أ )خطأ
    • ب).صحيح
  • س3- عندما تكون قيمة الصادرات x تساوي 50 مليار دولار وقيمة المستوردات M تساوي 60 مليار دولار . فـهذا يعني وجود فائض في الحساب التجاري بقيمة 10 مليار ريال
    • أ). خطأ
    • ب). صحيح
  • س4- تخفيض M اوو زياده p تمثل سياسة مالية انكماشية .
    • أ) خطأ.
    • ب) صحيح
  • س5- من العوامل التي تؤدي الى تقليل الطلب على النقود : ارتفاع المستوى العام للاسعار.
    • أ) خطأ
    • ب)صح.
  • س6- في حال اتبعت الدولة سياسة نقدية توسعية فهذا سوف :
    • أ)ينقل منحى الطلب النقود الى اليمين
    • ب)ينقل منحى العرض النقود الى اليمين
  • س7- على افتراض ان الجدول التالي يعطينا البيانات التالية لإنتاج احدى الـدول : الكمية بالطن سعر الطن قطاع المزارع (قطن ): 50 10 قطاع المصانع (قماش ): 50 15قطاع الخياطة( اثواب): 50 20[لـلاجابـة عن السؤالين 7 و 8] الناتج المحلي الإجمالي GDPيساوي :
    • 2000 دينار
    • 1000 دينار
    • 5000 دينار
    • 500 دينار
  • س8- مساهمه قطاع الخياطة ( القيمة المضافة )في الناتج المحلي الإجمالي تساوي :
    • 350 دينار
    • 250 دينار
    • 300 دينار
    • 200 دينار
  • س9- اذا علمت ان الناتج المحلي الإجمالي للسعودية في عام 2017 م كان 300 مليار ريال بينما اصبح في عام 2018 م يساوي 321 مليار ريال. فنسبه النمو الاقتصادي تساوي :
    • أ - %7
    • %3
    • %5
    • %9
  • س10- اذا كان مضاعف الضريبة يساوي (3-) فإذا زادت الحكومة الضرائب بمقدار 5 مليارات ريال فهذا يعني ان الدخل سينخفض بمقـدار :
    • ب - 25 ملياراً
    • 15 مليارا
    • 20 ملياراً
    • 30 ملياراً
  • س11- اذا علمت ان معدل البطالة في السعودية هو 13 % وان اجمالي القوه العاملة في السعودية تساوي 13 مليون شخص فعدد العاطلين عن العمل في السعودية :
    • أ - 1000000
    • ب - 1900000
    • 1690000ج -
    • د - 1500000
  • س12- الارقام بالمليار ريـال اذا علمت ان : دالة الاستهلاك الكلي هي 0.95Yو‏ 15 =cو C=15 + 0.95والانفاق الحكومي = 30 والاستثمار الخاص = 25 احسب مايلي :[للإجابة عن الاسئله من 12 الى 16 ] دالـة الادخار هي :
    • S=20 + 0.25Y
    • S=-50 + 0.15Y
    • S=-15 + 0.5Y
    • S=-15+0.05Y
  • س13- تكملت السؤال السابق فان مضاعف الانفاق الحكومي يساوي :
    • أ - 20
    • ب - 10
    • ج - 5
    • د - 154
  • س14- تكملت للسؤال السابق فان مقدار الدخل التوازني هو :
    • أ- 1400
    • ب - 1100
    • ج - 2100
    • د - 1500
  • س15- اذا زاد الانفاق الاستهلاكي بمقدار 2 مليار ريال . فان الدخل التوازني سيزيد بمقدار :
    • 30 مليار ا
    • 20 ملياراً
    • 10 ملياراً
    • 40 ملياراُ
  • س16- اذا زاد الانفاق الحكومي بمقدار 10 مليارات وتم تمويله بزياده الضرائب الإجمالية الثابته بنفس المقدار . فان الدخل التوازني سوف يرتفع ليصبح :
    • 2110 مليارات
    • 1410 مليارات
    • 1510مليارات
    • 1110مليارات
  • س17- يمثل سياسة ميزانية متوازنة :
    • 1-زياده G وزياده T بنفس المقدار
    • 2-زياده الضرائب T
    • 3-زياده G وتخفيض T بنفس المقدار
  • س18- في اقتصاد مغلق وعدم وجود ضرائب دخل ؛ اذا كان الميل الحدي للاستهلاك = 0.9 ،واردات الحكومة زياده الناتج الكلي بمقدار 50 مليار ريال ، فيجب اتباع سياسة مالية توسعية بحيث تنفق الحكومة مامقداره :
    • 10 مليارات
    • 8 مليارات
    • 2 مليارات
    • 5 مليار
  • س19- البنك المركزي يؤثر في عرض النقود من خلال التغيير في القاعدة النقدية عن طريق :
    • 1-نسبه الاحتياطي النقدي الإلزامي
    • 2-الانفاق الحكومي
    • 3-الضرائب
    • 4-عرض الذهب
  • س20- سجل لكـافة المعاملات التي تجري بين الدولة وبقيه دول العالم '' هـذا تعريف :
    • 1-ميزان المحاسبه
    • 2-ميزان التكاليف
    • 3-الميزان التجاري
    • 4-ميزان المدفوعات
  • س21- من فرضيات المدرسة الكلاسيكـية :
    • 1:عدم مرونه الأجور والأسعار
    • 2:ضرورة التدخل الحكومي في الاقتصاد
    • 3:سياده المنافسه الكاملة في أسواق راس المال والعمل والسلع والخدمات
    • 4:الطلب الكلي الفعال يولد العرض
  • س22- في المدى الطويل : التغير في عرص النقود يؤثر فقط على :
    • 1-الانتاج
    • 2-الكميات المعروضة
    • 3-السيارات
    • 4-الأسعار
  • س23- منحنى الطلب على النقود :
    • 1-عديم الميل
    • 2-لانهائي الميل
    • 3-ذو ميل سالب
    • 4-ذو ميل موجب
  • س24- في حالة الرواج الاقتصادي تلجـأ الحكومة الى :
    • 1 :تخفيض التحويلات وتخفيض الضرائب
    • 2: زياده التحويلات وزياده فرص الضرائب
    • 3 : تخفيض التحويلات وزياده فرض الضرائب
  • س25- الدخل الشخصي - الضرائب 1-المباشرة على الدخل =
    • 1-الدخل المحلي الإجمالي
    • 2-الدخل المتاح
    • 3-الدخل الحدي
  • س26- اسهم شخص في البورصة تـعتبـر :
    • 1-تدفقاً
    • 2-استهلاكٌاً
    • 3-دخـلاً
    • 4-رصيـداً
  • س27- اذا أراد البنك المركـزي التوسع في منح الائتمان سوف يعمد الى :
    • 1-رفع سعر إعاده الخصم
    • 2-رفع نسبه الاحتياطي الإلزامي
    • 3-تـثبيت سعر أعاده الخصم
    • 4-تخفيض سعر اعادة الخصم
  • س28- التقاء منحنى عرضالنقود MS مع منحنى الطلب على النقود MD يحددان :
    • 1-سعر السلع والخدمات
    • 2-سعر العقارات
    • 3-سعر الفائدة
    • 4-سعر الذهب
  • س29- في حالة اتبعت الدولة سياسة نقدية انكماشية بتخفيض عرض النقود فـهذا يؤدي الى :
    • 1-تثبيت سعر الفائدة
    • 2-رفع سعر الفائدة
    • 3-تخفيض سعر الفائدة
    • 4-رفع سعر العقارات
  • س30- الركود التضخمي هو :
    • 1-ارتفاع الانتاج مصحوباً بانخفاض الأسعار
    • 2-انخفاض الانتاج مصحوباً بانخفاض الأسعار
    • 3-ارتفاع الانتاج مصحوباً بارتفاع الأسعار
    • 4-انخفاض الانتاج مصحوباً بارتفاع الأسعار
  • س31- من أسباب التضخم :
    • 1-انخفاض تكاليف الانتاج
    • 2-ارتفاع سعر الذهب
    • 3-زياده كميه النقود المتداولة في الاقتصاد
  • س32- صدمه العرض التوسعية تودي الى :
    • 1-انخفاض الانتاج مع انخفاض الأسعار
    • 2-انخفاض الانتاج مع ارتفاع الأسعار
    • 3-ارتفاع الانتاج مع انخفاض الأسعار
  • س33- التوازن في النموذج الكينـزي لايعني بالضرورة التوازن عند مستوى التوظيف الكامل كما هو الوضع عند الكلاسيك . فقد يعمل ويتوازن الاقتصاد في المدى القصير عند مستوى اعلى من مستوى التوظيف الكامل Y وفي هذه الخالة يظهر مايعرف بـ:
    • 1-فجوه الطلب التوسعية
    • 2-فجوه الطلب الانكماشية
    • 3-فجوه العرص الانكماشية
    • 4-فجوه العرض التوسعية
  • س34- البطالة التي تظهر بشكل مؤقت بسبب التطورات في سوق العمل وفي التكنولوجيا هي :
    • 1-البطالة الميتافيزيقية
    • 2-البطالة الهيكلية
    • 3-البطالة الموسمية
    • 4-البطالة الاحتكاكية
  • س35- المعدل الطبيعي للبطالة يتكون من البطالة الاحتكاكية والبطالة الهيكلية .مع كوّن معدل البطالة الدورية =
    • أ - 3
    • ب - 0
    • ج - 3
    • د - 1
  • س36- لـعلاج البطالة وتخفيضها لابد من تطبيق :
    • 1-سياسة نقدية انكماشية
    • 2-سياسة نقدية تراجعية
    • 3-سياسة مالية انكماشية
    • 4-سياسة مالية توسعيه
  • س37- سعر الفائـدة الحقيقي =
    • 1-سعر الفائدة الاسمي - معدل التضخم المتوقع
    • 2-سعر الفائدة الاسمي + معدل التضخم
    • 3-سعر غرام الذهب
    • 4-معدل التضخم المتوقع
  • س38- الاقتصاد المغلق يشمل :
    • 1-قطاع الأفراد فقط
    • 2-قطاع الأفراد والمستثمرين والحكومي والخارجي
    • 3-قطاع المستثمرين والقطاع الخارجي فقط
    • 4-قطاع الأفراد والمستثمرين والحكومي فقط
  • س39- الفترة التي يكون فيها متوسط الأسعار في حالة انخفاض تسمى :
    • 1-انتعاش
    • 2-تضخم
    • 3-انكماش
    • 4-رواجاً
  • س40- مرحله الرواج هي اعلى نقطه في الدورة الاقتصادية وتتميز بارتفاع كبير في مستوى الانتاج يرافقه عاده ارتفاع مستوى البطالة :
    • 1-صحيح
    • 2-خـطأ
حصلت على 0 اجابه صحيحه من 40 سؤال
شارك الموضوع
تعليقات

نماذج اختبار ريادة اعمال ( التكميلي )38-39

أسئلة اختبار ريادة الأعمال (دار 416) الفصل الدراسي ( التكميلي ) 1438هـ – 1439هـ ملف نماذج اختبارات ـ اعداد/ aℳσσи / نوف العنزي/بيرو/ ساميه س1 - أصبحت ريادة الأعمال محل اهتمام والتوجه لها أصبح بشكل كبير لأنها : (أ) تبنى على نسبة مخاطرة محدودة جدا (ب) العائد من مشاريعها مضمون (ج) لا تحتاج إلى دراسة مسبقة (د) تساهم بشكل فعال في رفع اقتصاد الدول س2 - مراعاة العوامل المؤثرة على ريادة الأعمال يساعد في اكتشاف : (أ) نقاط الضعف وتجنبها (ب) نقاط القوة وتعزيزها (ج) التهديدات وتحويلها إلى نقاط قوة (د) الفرص وبالتالي تحييد أثرها س3 - من العوامل الثقافية والاجتماعية التي ساهمت في تطور ريادة الأعمال : (أ) ثقافة العمل الحر (ب) المرجعيات العليا لتنظيم ودعم ريادة الأعمال (ج) التسهيلات البنكية (د) البنى التحتية س4 - بدأ التوجه نحو ريادة الأعمال في : (أ) أواخر القرن الثامن عشر (ب) القرن التاسع عشر (ج) بدايات القرن الواحد والعشرين (د) القرن العشرين س5 - نقصد باستغلال الفرص كأحد عوامل المدرسة المعاصرة لصفات رائد الأعمال بأنها : (أ) امتلاك مهارات لازمة لإدارة الموارد المتاحة (ب) التفاعل بين السمات الش...

ملخص مادة ملخص الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) مستوى سابع للترم الثاني 1439

ملخص  الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) ملخص الاستراتيجيه مستوى سابع  ▪️ الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) للدكتور المصري / إبراهيم أبو سعده هذي المادة الوحييدة ف المستوى السابع اللي نقول عنها عسللللل بكل بثقة ، ودكتورها أعسلللل .. جداً خلوق ويعاملنا كأبنائه ، يطلب من طالبين أو طالبتين .. إنهم يكتبون معه أسئلة في كل لقاء ، والامتحان ما طلع منهم أبداً .. بتحسون برشاقة وانتوا تنتقلون من سؤال لسؤال  ورح تدعون له مع كل سؤال .. 24 محاضرة في ملخص خيال .. أول محاضرتين ما يجيها ، المعتمد للمقرر الاستراتيجية تفريغ الاستراتيجية الكامل من ساره الناصر الرابط من هنا اسئلة اللقاءات الحية من ساره الناصر للفصل الدراسي الثاني الرابط من هنا تفريغ الاستراتيجيه الكامل من ام عمر الرابط من هنا اسئلة اللقائات الحيه و التكاليف من ام عمر غير محلوله الرابط من هنا مراجعة ابو اميره - امنه عمر - ريم السقاف الرابط من هنا أكثر الاسئلة تكرار - أم ريتاج الرابط من هنا

تفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان المستوى الثامن جامعة الامام

بسم الله الرحمن الرحيم  تطوع منا ( أم ريتاج - تشيكوف )  قمنا بتفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان  التفريغ عباره عن الكتاب المعتمد بما طرحه الدكتور خلال اللقاء  +  اسئلة اللفاءات التى أكد الدكتور على اهميتها  يتم تحديثه المبحث الأول / خلفية عامة في الأزمة ومفومها من هنا قروب ادارة الازمات جامعة الامام من هنا  قناة ادارة الازمات  من هنا اللقاء الحيه للترم الصيفي اسهل عن بعد

نموذج اختبار التغيير والتطوير التنظيمي ( التكميلي)

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل التكميلي لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س(1) التطوير الإداري لا يحتاج للتدخل من أطراف خارج المنظمة . أ صحيح ب – خطأ س(2) يختلف شكل وأسلوب التغيير التنظيمي من مؤسسة صناعية لأخرى. أ – صحيح ب – خطأ س(3) من خصائص إدارة التغيير والتطوير التنظيمي التوافقية والواقعية أ- صحيح ب- خطأ س(4) يصنف التغيير والتطوير حسب موضوع التغيير إلى تغيير تدريجي أ- صحيح ب- خطأ س(5) ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدب أ- صحيح ب- خطأ س(6) من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير: (أ) الانتماءات الداخلية (ب) عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف (ج) الفرص المواتية والقيود (د) الحصول على الدعم من الإدارة العليا س(7) تؤكد عدة مؤشرات ....... على أهمية التغيير (أ) نوعية (ب) كمية (ح) كمية ونوعية س(8) يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها : (أ) وجود جدوى اقتصادية للاستمرارية (ب) عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح (ج) توافر الإدارة السياسية الواعية (د) إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س...

نموذج اختبار ادارة التغيير والتطوير التنظيمي للترم الثاني 38-39

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الثاني لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من خصائص إدارة التغيير والتطوير : الرشد والإصلاح أ. صحيح ب. خطأ س2 يصنف التغيير والتطوير التنظيمي حسب أسلوب مواجهة تغيرات المحيط إلى تغيير تدريجي أ. صحيح ب. خطأ س3 إدارة التغيير والتطوير التنظيمي هي عملية للتجديد الذاتي أ. صحيح ب. خطأ س4 ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدريب أ. صحيح ب. خطأ س5 تعني الهندرة نقل الملكية العامة وإسناد إدارتها إلى القطاع الخاص أ.صحيح ب.خطأ س6 من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير : أ. الانتماءات الداخلية ب. عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف في المنظمة ج. الفرص المواتية والقيود د. الحصول على الدعم من الإدارة العليا س7 يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها أ. وجود جدوى اقتصادية للإستمرار ب. عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح ج.توافر الإدارةالسياسية الواعية د.إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س8 يرتكز التخطيط الاستراتيجي على : أ. البعد طويل المدى ب. البعد قصير المدى ج. البعد التنفيذي...

إدارة التغيير والتطوير التنظيمي دار 425 اختبار الترم الاول

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الاول لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من الأهداف الاقتصادية للخصخصة : أ. تدني الإنتاجية ب.تخفيض الأعباء المالية س2 من أبرز المبادئ الأساسية للتغيير والتطوير التنظيمي : القيام بدراسة وصفية أ. خطأ ب. صحيح س3تتميز برامج التغيير والتطوير التنظيمي من حيث المدة الزمنية بأنها : أ. غير محددة بوقت ب. قصيرة الأجل ج.طويلة الأجل د.متوسطة الأجل س4 من تصنيفات معوقات التغيير والتطوير المعوقات البيئية وتتعلق بـ : أ.الإتصال ب.نقص المؤهلات ج. الأزمات الإقتصادية د.نقص الكفاءات س5 ليس5 من صفات القائد الناجح أنه : أ. مبدع ب.ليس له رؤية ج. مجدد ومطور د. قوي الشخصية س6 مشاركة العاملين في المنظمة في برنامج التغيير واطلاعهم عليه يعتبر أمراً : أ. سلبياً ب. محايداً ج.غير مهم د. ايجابياً ومهماً لنجاح التغيير س7 يمكن الدمج بين عدة استراتيجيات لإدارة التغيير أ. خطأ ب. صحيح س8 عندما تقوم بعض المنظمات بتعيين مدير جديد ف...

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102 تفريغات - الاقتصاد الكلي الحقيبة_الشاملة_في_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل شرائح الاقتصاد الكلي(صيفي)-1.pdf تحميل ايمان باوزير ..تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل شرايح الدكتور شيماء الزامل.pdf تحميل تفريغ ام عزوز لاقتصاد الكلي .pdf تحميل ملخلص خيال الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل قوانين الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ ساره الناصر الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ خلوديات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ شموخ للاقتصاد الكلي .pdf تحميل تجميع(خوخه- مها) الإقتصاد الكلي اسهل عن بعد.pdf تحميل الفروقات_في_مبادئ_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل اسئلة ومراجعات - الاقتصاد الكلي ملف مراجعات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل نماذج الاقتصاد الكلي - محدث حتى الفصل الصيفي 1439.pdf تحميل تكاليف الاقتصاد الكلي.pdf تحميل نماذج اختبارات الاقتصاد الكلي بدون حل .pdf تحميل مراجعة أم ريتاج_اقتصاد_كلي_.pdf تحميل حل نماذج الاقتصادي الكلي .pdf تحميل حل نماذج .pdf تحميل اسئله اختبار الاقتصاد الكلي.pdf تحميل حل الجزء العملي.الاقتصاد الكلي.pdf تحميل اسئله_الامتحان_التجريبي_الاقتصاد....

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444 - الفصل الاول 1441

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444  الاتجاهات الحديثة دار 444 جامعة الامام الاتجاهات الحديثه نموذج اختبار  اسم الدكتور / فهد محمد العمار إعداد : كنوزﮩ₰ـﮩ✍ ͜ـ س1- عملية الاتصال تبدا ب........وتنتهي ب.......: أ - المرسل_المستقبل ب - المرسل والتغذية المرتدة ج - الوسيلة_المستقبل د - التغذية المرتدة الرسالة س2- يعرف الذكاء .........بانه الاحساس والنجاح في التعامل وهو يلزم رجال البيع ورجال السياسة أ - اللغوي ب - الاجتماعي ج - الرياضي د - الذاتي س3- حسب الانماط الاربعة في الاستفادة من الوقت فإن نمط ......... هو الافضل والاكثر استفادة من الوقت أ - المستفيد من الوقت ب - المستخدم للوقت ج - المضيع للوقت د - المنجز س4- سرعة نقل المعلومات وتبادل وجهات النظر تعتبر من ايجابيات أ - الاتصال البصري ب - الاتصال الالكتروني ج - الاتصال الكتابي د - الاتصال الشفهي س5- في ادارة الوقت فإن الخطوط الاولى في تعيين الاولويات هي أ - ترتيب الانشطة حسب الحاحها ب - ترتيب الانشطة حسب اهميتها ج - عمل الترتيب النهائي للأولويات د - تسجيل جميع الانشطة س6- من مهارات ادارة الوقت: أ - تجاهل تحقيق الاهداف ب - وضع اهداف...

كويز نموذج ريادة أعمال صيفي 1440 هـ

كويز ريادة أعمال نموذج صيفي 1440 المستوى الثامن إعداد الكويز : مريم أبوالكنج س1- تحديد الفائض والعجز في الايدي العامله تختص بإدارة العلاقات العامة التابعة لادارة التسويق في المنشأة أ/صحيح ب/خطا س2- المشروع الذي يعمل فيه أقل من 70 فردا ولا يتجاوزمبيعاته السنويه مليوني دولار هوتعريف المنشأة الصغيره والصادر من ا/مجلس التعاون الخليجي ب/بنك التنميه الحكومي بكندا ج/بنك التنميه الاسلامي د/منظمة المنشآت الصغيره SBA س3- من الاساسيات التي يجب ان تتسم بهاريادة الاعمال ا/الابداع ب/المخاطره معدومه ج/انخفاض اجور العاملين د/تكلفة الانشاءعاليه س4- من حدود خطة العمل انها ا/تهيأ للاداره التهرب من اتخاذ القرار ب/عديمه المرونة ج/خطة جامدة وثابته د/تعتمد على خبرة واضعيها والمشرفين على تنفيدها س5- جميعها تعتبر من خصائص الادارة في المنشآت الصغيره ما عدا ا/فريق اداره صغيره ب/حصه سوقيه محدوده ج/تقارب فريق العمل د/تاثير قوي على البيئة المحيطه س6- من الاسباب الخارجيه لفشل المشروع ا/عدم صلاحيه الاداره ب/المنافسه ج/الاهمال د/عدم توزان الخبره س7- عندما تقوم الشركة بمنح الآخرين الحق في انتاج وبيع منتجاتها يعتبر هذا...

اسئله مبادئ التأمين وادارة المخاطرالفصل الاول 1437-1438هـ

كويز امن 100 جامعه الامام للتعلم عن بعد الفصل الثاني 1439-1440هـ اعداد الكويز فاطمة الزعبي س1- من شروط الخطر القابل للتأمين نذكر : أن الخطر يجب ان لا يكون اراديا محضا وذلك لتحقيق: أ.شرط القابلية للقياس ب.عنصر التأكد من وقوع الحادث ج.شرط الاحتمالية د.شرط الشرعية س2- تستعمل طريقة التجزئة والتنويع في حالة الأفراد والمشروعات التي تمتلك وحدات خطر صغيرة وغير متجانسة. أ.خطأ ب.صحيح س3- عندما يكون احتمال الخسارة مساويا صفرا تكون درجة الخطر مساوية صفرا ايضا وذلك : أ.لعدم الاهتمام بدرجة عدم التأكد ب.لانعدام وجود الخطر الذي سيؤدي الى خسارة ج.لو جد حالة عدم التأكد اذ نكون غير متأكدين من وقوع الحادث الذي سيؤدي الى خسارة د.لأنه لا توجد حالة عدم التأكد اذ نكون متأكدين من وقوع الحادث الذي سيؤدي الى خسارة س4- التعاقد بشكل اشتراكي هو اتفاق المورد مع هيئة التأمين على ان تغطي جميع الشحنات. أ.خطأ ب.صحيح س5- يؤدي الغاء عقود التأمين الى : أ.زيادة عدد المؤمن عليهم ب.ارباح مالية لشركة التأمين ج.عدم دقة التنبؤ بالخسائر د.تحقيق قانون الأعداد الكبيرة س6- عندما يكون احتمال الخسارة مساويا واحدا صحيحا : أ.تكون درجة ا...