تكاليف القانون التجاري الاول 1440 أختبار قانون تجاري

كويزات فرز القانون التجاري
تكاليف القانون التجاري الاول 1440
كويز دار 271 جامعة الامام للتعليم عن بعد
اعداد وسام الناصر



  • س 1- تقسم القواعد القانونية من حيث الأشخاص المخاطبين بها إلى:
    • - قواعد قانون عام
    • - قواعد قانون خاص
    • - أ + ب
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 2- من الدفاتر التجارية الإلزامية دفتر:
    • - التسويدة
    • - الجرد
    • - المخزن
    • - الخزانة
  • س 3- انقضاء المدة والدمج من:
    • - أسباب الانقضاء العامة
    • - أسباب الانقضاء الخاصة
    • - أ + ب
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 4- التوريد من الاعمال:
    • - التجارية بالمقاولة
    • - التجارية المنفردة
    • - التجارية بالتبعية
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 5- الصيغة والسبب من الاركان:
    • - الموضوعية الخاصة
    • - الموضوعية العامة
    • - الشكلية
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 6- أن يكون محل الشراء منقول من:
    • - شروط الشراء لأجل البيع
    • - شروط الأوراق التجارية
    • - السمسرة
    • - البيع بالمزاد
  • س 7- شراء التاجر سيارة لأغراض تجارته من الأعمال:
    • - التجارية المنفردة
    • - الأعمال التجارية بالتبعية
    • - الأعمال المختلطة
    • - الأعمال التجارية بالمقاولة
  • س 8- تعتبر قواعد العادات والمجاملات من:
    • - القواعد القانونية
    • - القواعد الاجتماعية
    • - أ + ب
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 9- النظرية الذاتية تنظر الى:
    • - طبيعة العمل
    • - صفة القائم بالعمل
    • - المضاربة
    • - جميع ما ذكر
  • س 10- الشيك والكمبيالة من:
    • - الأوراق المالية
    • - الأوراق التجارية
    • - الأوراق النقدية
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 11- يتكون اسم شركة التوصية البسيطة من:
    • - اسم شريك متضامن
    • - شريك موصي
    • - أ + ب
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 12- المحل وانقضاء المدة من:
    • - الاركان الموضوعية الخاصة
    • - الاركان الموضوعية العامة
    • - الاركان الشكلية
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 13- كتابة العقد من:
    • - الاركان الموضوعية العامة
    • - الاركان الموضوعية الخاصة
    • - الاركان الشكلية
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 14- بيع تاجر التجزئة سلعة للمستهلك:
    • - من الأعمال التجارية بالتبعية
    • - الاعمال التجارية الأصلية
    • - الأعمال المختلطة
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 15- يجوز للشركة ذات المسؤولية المحدودة ان تعمل في كل المجالات ماعدا البنوك والتمويل والتأمين:
    • - صواب
    • - خطأ
  • س 16- من التزامات التاجر:
    • - الالتزام بمسك الدفاتر التجارية
    • - الالتزام بالقيد في السجل التجاري
    • - الالتزام بعدم المنافسة
    • - جميع ما ذكر
  • س 17- هو كل من اشتغل بالمعاملات التجارية واتخذها مهنة له:
    • - التاجر
    • - المزارع
    • - الطبيب
    • - لا أحد مما ذكر
  • س 18- تحتفظ الشركة خلال مرحلة تصفيتها بـــ:
    • - مجلس ادارتها
    • - شخصيتها المعنوية
    • - شخصيتها الطبيعية
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 19- تسمى القواعد التي لا يجوز مخالفة الحكم الذي جاءت تسمى:
    • - قواعد ملزمة
    • - قواعد قانون خاص
    • - قواعد مكملة
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 20- من الأسباب الخاصة لانقضاء الشركة:
    • - انقضاء المدة المحددة للشركة
    • - تحقيق الغرض
    • - الاندماج
    • - موت أحد الشركاء
  • س 21- هو استئثار وتسلط بقيم أو بأشياء يقره القانون ويحميه:
    • - الحق
    • - القانون
    • - العرف
    • - القضاء
  • س 22- يمثل حصة في رأس المال ويدخل حامله في ادارة الشركة:
    • - السند
    • - السهم
    • - الشيك
    • - الكمبيالة
  • س 23- يتكون اسم شركة التوصية البسيطة من:
    • - اسم شريك متضامن
    • - اسم شريك موصي
    • - أ + ب
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 24- من خصائص القاعدة القانونية أنها:
    • - قاعدة سلوك اجتماعي
    • - قاعدة عامة
    • - قاعدة مجردة
    • - جميع ما ذكر
  • س 25- التشريع التجاري والعرف من:
    • - مصادر القانون التجاري
    • - أسباب وجود القانون التجاري
    • - نطاق تطبيق القانون التجاري
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 26- تقسم الشركات من حيث طبيعة العمل الى:
    • - شركات أشخاص
    • - شركات أموال
    • - شركات مختلطة
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 27- الصبي غير المميز:
    • - يجوز له ممارسة التجارة بإذن وليه
    • - يجوز له ممارسة التجارة بدون اذن وليه
    • - لا يجوز له ممارسة التجارة
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 28- حق المؤلف من الحقوق:
    • - غير المالية
    • - المالية
    • - المختلطة
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 29- من الشركات التي ليست لها شخصية اعتبارية شركة:"
    • - التضامن
    • - التوصية البسيطة
    • - المحاصة
    • - المساهمة
  • س 30- تنظر القضايا المدنية في المملكة أمام:
    • - الدوائر التجارية [ديوان المظالم]
    • - المحكمة المدنية [العامة]
    • - المحكمة الجزائية
    • - جميع ما ذكر
  • س 31- السرعة والائتمان من:
    • - مصادر القانون التجاري
    • - أسباب وجود القانون التجاري
    • - مراحل تطور القانون التجاري
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 32- الشركة التي لا يزيد عدد الشركاء فيها عن 50 شريكا هي:
    • - شركة المساهمة
    • - الشركة ذات المسؤولية المحدودة
    • - شركة التضامن
    • - شركة التوصية بالأسهم
  • س 33- شركة التوصية البسيطة من شركات:
    • - الأشخاص
    • - الأموال
    • - الشركات المختلطة
    • - لا شيء مم اذكر
  • س 34- الوكالة بالعمولة من:
    • - الاعمال التجارية المنفردة
    • - الاعمال التجارية بالمقاولة
    • - الاعمال التجارية بالتبعية
    • - الاعمال المختلطة
  • س 35- صدر نظام المحكمة التجارية في المملكة العربية السعودية في:
    • - 1450 هـ
    • - 1250 هـ
    • - 1380 ه
    • - 1350 ه
  • س 36- يجب ان لا تزيد القيمة الإسمية للسهم عن 5 ريال
    • - صواب
    • - خطأ
  • س 37- لا يكتسب الشريك الموصي صفة التاجر من خصائص:
    • - شركة التوصية البسيطة
    • - شركة التضامن
    • - شركة المحاصة
    • - شركة التوصية بالأسهم
  • س 38- تدخل جميع الحصص في رأس المال ماعدا:
    • - الحصة العينية
    • - الحصة النقدية
    • - الحصة بالعمل
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 39- من شركات الأموال شركة:
    • - المحاصة
    • - التضامن
    • - التوصية البسيطة
    • - المساهمة
  • س 40- من الشركات المختلطة:
    • - الشركة ذات المسؤولية المحدودة
    • - شركة المساهمة
    • - شركة التضامن
    • - شركة المحاصة
  • س 41- للقانون التجاري ذاتية مستقلة عن القانون:
    • - الدولي
    • - المدني
    • - الإداري
    • - العمل
  • س 42- تصدر شركة المساهمة نوعين من الصكوك هما السندات وحصص التأسيس:
    • - صواب
    • - خطأ
  • س 43- من الأركان الموضوعية الخاصة لعقد الشركة:
    • - نية المشاركة
    • - تعدد الشركاء
    • - أ + ب
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 44- يعتبر حق الملكية من:
    • - الحقوق العينية الأصلية
    • - الحقوق العينية التبعية
    • - الحقوق الشخصية
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 45- أعمال الزراعة تعتبر من:
    • - الأعمال المختلطة
    • - الأعمال التجارية التبعية
    • - الأعمال التجارية الأصلية
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 46- من خصائص شركة التضامن:
    • - دخول اسم الشريك في عنوان الشركة
    • - عدم قابلية الحصة للتداول
    • - أ + ب
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 47- من شروط المدير النظامي في شركة التضامن:
    • - ان يكون من الشركاء
    • - ان يتم تعيينه في عقد تأسيس الشركة
    • - أ + ب
    • - لا شيء مما ذكر
  • س 48- يجوز تكوين شركة تضامن من شخص واحد
    • - صواب
    • - خطأ
حصلت على 0 اجابه صحيحه من 48 سؤال
شارك الموضوع
تعليقات

نماذج اختبار ريادة اعمال ( التكميلي )38-39

أسئلة اختبار ريادة الأعمال (دار 416) الفصل الدراسي ( التكميلي ) 1438هـ – 1439هـ ملف نماذج اختبارات ـ اعداد/ aℳσσи / نوف العنزي/بيرو/ ساميه س1 - أصبحت ريادة الأعمال محل اهتمام والتوجه لها أصبح بشكل كبير لأنها : (أ) تبنى على نسبة مخاطرة محدودة جدا (ب) العائد من مشاريعها مضمون (ج) لا تحتاج إلى دراسة مسبقة (د) تساهم بشكل فعال في رفع اقتصاد الدول س2 - مراعاة العوامل المؤثرة على ريادة الأعمال يساعد في اكتشاف : (أ) نقاط الضعف وتجنبها (ب) نقاط القوة وتعزيزها (ج) التهديدات وتحويلها إلى نقاط قوة (د) الفرص وبالتالي تحييد أثرها س3 - من العوامل الثقافية والاجتماعية التي ساهمت في تطور ريادة الأعمال : (أ) ثقافة العمل الحر (ب) المرجعيات العليا لتنظيم ودعم ريادة الأعمال (ج) التسهيلات البنكية (د) البنى التحتية س4 - بدأ التوجه نحو ريادة الأعمال في : (أ) أواخر القرن الثامن عشر (ب) القرن التاسع عشر (ج) بدايات القرن الواحد والعشرين (د) القرن العشرين س5 - نقصد باستغلال الفرص كأحد عوامل المدرسة المعاصرة لصفات رائد الأعمال بأنها : (أ) امتلاك مهارات لازمة لإدارة الموارد المتاحة (ب) التفاعل بين السمات الش...

ملخص مادة ملخص الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) مستوى سابع للترم الثاني 1439

ملخص  الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) ملخص الاستراتيجيه مستوى سابع  ▪️ الإدارة الاستراتيجية ( دار / 472 ) للدكتور المصري / إبراهيم أبو سعده هذي المادة الوحييدة ف المستوى السابع اللي نقول عنها عسللللل بكل بثقة ، ودكتورها أعسلللل .. جداً خلوق ويعاملنا كأبنائه ، يطلب من طالبين أو طالبتين .. إنهم يكتبون معه أسئلة في كل لقاء ، والامتحان ما طلع منهم أبداً .. بتحسون برشاقة وانتوا تنتقلون من سؤال لسؤال  ورح تدعون له مع كل سؤال .. 24 محاضرة في ملخص خيال .. أول محاضرتين ما يجيها ، المعتمد للمقرر الاستراتيجية تفريغ الاستراتيجية الكامل من ساره الناصر الرابط من هنا اسئلة اللقاءات الحية من ساره الناصر للفصل الدراسي الثاني الرابط من هنا تفريغ الاستراتيجيه الكامل من ام عمر الرابط من هنا اسئلة اللقائات الحيه و التكاليف من ام عمر غير محلوله الرابط من هنا مراجعة ابو اميره - امنه عمر - ريم السقاف الرابط من هنا أكثر الاسئلة تكرار - أم ريتاج الرابط من هنا

تفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان المستوى الثامن جامعة الامام

بسم الله الرحمن الرحيم  تطوع منا ( أم ريتاج - تشيكوف )  قمنا بتفريغ مقرر ادارة الازمات للدكتور صالح الثنيان  التفريغ عباره عن الكتاب المعتمد بما طرحه الدكتور خلال اللقاء  +  اسئلة اللفاءات التى أكد الدكتور على اهميتها  يتم تحديثه المبحث الأول / خلفية عامة في الأزمة ومفومها من هنا قروب ادارة الازمات جامعة الامام من هنا  قناة ادارة الازمات  من هنا اللقاء الحيه للترم الصيفي اسهل عن بعد

نموذج اختبار التغيير والتطوير التنظيمي ( التكميلي)

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل التكميلي لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س(1) التطوير الإداري لا يحتاج للتدخل من أطراف خارج المنظمة . أ صحيح ب – خطأ س(2) يختلف شكل وأسلوب التغيير التنظيمي من مؤسسة صناعية لأخرى. أ – صحيح ب – خطأ س(3) من خصائص إدارة التغيير والتطوير التنظيمي التوافقية والواقعية أ- صحيح ب- خطأ س(4) يصنف التغيير والتطوير حسب موضوع التغيير إلى تغيير تدريجي أ- صحيح ب- خطأ س(5) ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدب أ- صحيح ب- خطأ س(6) من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير: (أ) الانتماءات الداخلية (ب) عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف (ج) الفرص المواتية والقيود (د) الحصول على الدعم من الإدارة العليا س(7) تؤكد عدة مؤشرات ....... على أهمية التغيير (أ) نوعية (ب) كمية (ح) كمية ونوعية س(8) يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها : (أ) وجود جدوى اقتصادية للاستمرارية (ب) عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح (ج) توافر الإدارة السياسية الواعية (د) إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س...

نموذج اختبار ادارة التغيير والتطوير التنظيمي للترم الثاني 38-39

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الثاني لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من خصائص إدارة التغيير والتطوير : الرشد والإصلاح أ. صحيح ب. خطأ س2 يصنف التغيير والتطوير التنظيمي حسب أسلوب مواجهة تغيرات المحيط إلى تغيير تدريجي أ. صحيح ب. خطأ س3 إدارة التغيير والتطوير التنظيمي هي عملية للتجديد الذاتي أ. صحيح ب. خطأ س4 ركزت نظرية ديمنج في الجودة الشاملة على التقنيات والتدريب أ. صحيح ب. خطأ س5 تعني الهندرة نقل الملكية العامة وإسناد إدارتها إلى القطاع الخاص أ.صحيح ب.خطأ س6 من الأسباب الشائعة لمقاومة التغيير : أ. الانتماءات الداخلية ب. عدم القدرة على إدراك نواحي الضعف في المنظمة ج. الفرص المواتية والقيود د. الحصول على الدعم من الإدارة العليا س7 يتم أسلوب تصفية المؤسسة بعدة شروط منها أ. وجود جدوى اقتصادية للإستمرار ب. عدم قدرة المؤسسة على تحقيق التكيف والنجاح ج.توافر الإدارةالسياسية الواعية د.إعداد آلية تنظيمية وإشرافية لسلامة السوق التنافسية س8 يرتكز التخطيط الاستراتيجي على : أ. البعد طويل المدى ب. البعد قصير المدى ج. البعد التنفيذي...

إدارة التغيير والتطوير التنظيمي دار 425 اختبار الترم الاول

مقرر إدارة التغيير والتطوير التنظيمي (دار 425) الفصل الاول لعام 1439/1438 هـ ملف نماذج اختبارات ـ إعداد/ عُلا غنوم / أم ريتاج/ فـاتــن س1 من الأهداف الاقتصادية للخصخصة : أ. تدني الإنتاجية ب.تخفيض الأعباء المالية س2 من أبرز المبادئ الأساسية للتغيير والتطوير التنظيمي : القيام بدراسة وصفية أ. خطأ ب. صحيح س3تتميز برامج التغيير والتطوير التنظيمي من حيث المدة الزمنية بأنها : أ. غير محددة بوقت ب. قصيرة الأجل ج.طويلة الأجل د.متوسطة الأجل س4 من تصنيفات معوقات التغيير والتطوير المعوقات البيئية وتتعلق بـ : أ.الإتصال ب.نقص المؤهلات ج. الأزمات الإقتصادية د.نقص الكفاءات س5 ليس5 من صفات القائد الناجح أنه : أ. مبدع ب.ليس له رؤية ج. مجدد ومطور د. قوي الشخصية س6 مشاركة العاملين في المنظمة في برنامج التغيير واطلاعهم عليه يعتبر أمراً : أ. سلبياً ب. محايداً ج.غير مهم د. ايجابياً ومهماً لنجاح التغيير س7 يمكن الدمج بين عدة استراتيجيات لإدارة التغيير أ. خطأ ب. صحيح س8 عندما تقوم بعض المنظمات بتعيين مدير جديد ف...

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102

مبادئ الاقتصاد الكلي-قصد102 تفريغات - الاقتصاد الكلي الحقيبة_الشاملة_في_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل شرائح الاقتصاد الكلي(صيفي)-1.pdf تحميل ايمان باوزير ..تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل شرايح الدكتور شيماء الزامل.pdf تحميل تفريغ ام عزوز لاقتصاد الكلي .pdf تحميل ملخلص خيال الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ الاقتصاد الكلي .pdf تحميل قوانين الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ ساره الناصر الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ خلوديات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل تفريغ شموخ للاقتصاد الكلي .pdf تحميل تجميع(خوخه- مها) الإقتصاد الكلي اسهل عن بعد.pdf تحميل الفروقات_في_مبادئ_الاقتصاد_الكلي.pdf تحميل اسئلة ومراجعات - الاقتصاد الكلي ملف مراجعات الاقتصاد الكلي .pdf تحميل نماذج الاقتصاد الكلي - محدث حتى الفصل الصيفي 1439.pdf تحميل تكاليف الاقتصاد الكلي.pdf تحميل نماذج اختبارات الاقتصاد الكلي بدون حل .pdf تحميل مراجعة أم ريتاج_اقتصاد_كلي_.pdf تحميل حل نماذج الاقتصادي الكلي .pdf تحميل حل نماذج .pdf تحميل اسئله اختبار الاقتصاد الكلي.pdf تحميل حل الجزء العملي.الاقتصاد الكلي.pdf تحميل اسئله_الامتحان_التجريبي_الاقتصاد....

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444 - الفصل الاول 1441

أسئلة الاتجاهات الحديثة دار 444  الاتجاهات الحديثة دار 444 جامعة الامام الاتجاهات الحديثه نموذج اختبار  اسم الدكتور / فهد محمد العمار إعداد : كنوزﮩ₰ـﮩ✍ ͜ـ س1- عملية الاتصال تبدا ب........وتنتهي ب.......: أ - المرسل_المستقبل ب - المرسل والتغذية المرتدة ج - الوسيلة_المستقبل د - التغذية المرتدة الرسالة س2- يعرف الذكاء .........بانه الاحساس والنجاح في التعامل وهو يلزم رجال البيع ورجال السياسة أ - اللغوي ب - الاجتماعي ج - الرياضي د - الذاتي س3- حسب الانماط الاربعة في الاستفادة من الوقت فإن نمط ......... هو الافضل والاكثر استفادة من الوقت أ - المستفيد من الوقت ب - المستخدم للوقت ج - المضيع للوقت د - المنجز س4- سرعة نقل المعلومات وتبادل وجهات النظر تعتبر من ايجابيات أ - الاتصال البصري ب - الاتصال الالكتروني ج - الاتصال الكتابي د - الاتصال الشفهي س5- في ادارة الوقت فإن الخطوط الاولى في تعيين الاولويات هي أ - ترتيب الانشطة حسب الحاحها ب - ترتيب الانشطة حسب اهميتها ج - عمل الترتيب النهائي للأولويات د - تسجيل جميع الانشطة س6- من مهارات ادارة الوقت: أ - تجاهل تحقيق الاهداف ب - وضع اهداف...

كويز نموذج ريادة أعمال صيفي 1440 هـ

كويز ريادة أعمال نموذج صيفي 1440 المستوى الثامن إعداد الكويز : مريم أبوالكنج س1- تحديد الفائض والعجز في الايدي العامله تختص بإدارة العلاقات العامة التابعة لادارة التسويق في المنشأة أ/صحيح ب/خطا س2- المشروع الذي يعمل فيه أقل من 70 فردا ولا يتجاوزمبيعاته السنويه مليوني دولار هوتعريف المنشأة الصغيره والصادر من ا/مجلس التعاون الخليجي ب/بنك التنميه الحكومي بكندا ج/بنك التنميه الاسلامي د/منظمة المنشآت الصغيره SBA س3- من الاساسيات التي يجب ان تتسم بهاريادة الاعمال ا/الابداع ب/المخاطره معدومه ج/انخفاض اجور العاملين د/تكلفة الانشاءعاليه س4- من حدود خطة العمل انها ا/تهيأ للاداره التهرب من اتخاذ القرار ب/عديمه المرونة ج/خطة جامدة وثابته د/تعتمد على خبرة واضعيها والمشرفين على تنفيدها س5- جميعها تعتبر من خصائص الادارة في المنشآت الصغيره ما عدا ا/فريق اداره صغيره ب/حصه سوقيه محدوده ج/تقارب فريق العمل د/تاثير قوي على البيئة المحيطه س6- من الاسباب الخارجيه لفشل المشروع ا/عدم صلاحيه الاداره ب/المنافسه ج/الاهمال د/عدم توزان الخبره س7- عندما تقوم الشركة بمنح الآخرين الحق في انتاج وبيع منتجاتها يعتبر هذا...

اسئله مبادئ التأمين وادارة المخاطرالفصل الاول 1437-1438هـ

كويز امن 100 جامعه الامام للتعلم عن بعد الفصل الثاني 1439-1440هـ اعداد الكويز فاطمة الزعبي س1- من شروط الخطر القابل للتأمين نذكر : أن الخطر يجب ان لا يكون اراديا محضا وذلك لتحقيق: أ.شرط القابلية للقياس ب.عنصر التأكد من وقوع الحادث ج.شرط الاحتمالية د.شرط الشرعية س2- تستعمل طريقة التجزئة والتنويع في حالة الأفراد والمشروعات التي تمتلك وحدات خطر صغيرة وغير متجانسة. أ.خطأ ب.صحيح س3- عندما يكون احتمال الخسارة مساويا صفرا تكون درجة الخطر مساوية صفرا ايضا وذلك : أ.لعدم الاهتمام بدرجة عدم التأكد ب.لانعدام وجود الخطر الذي سيؤدي الى خسارة ج.لو جد حالة عدم التأكد اذ نكون غير متأكدين من وقوع الحادث الذي سيؤدي الى خسارة د.لأنه لا توجد حالة عدم التأكد اذ نكون متأكدين من وقوع الحادث الذي سيؤدي الى خسارة س4- التعاقد بشكل اشتراكي هو اتفاق المورد مع هيئة التأمين على ان تغطي جميع الشحنات. أ.خطأ ب.صحيح س5- يؤدي الغاء عقود التأمين الى : أ.زيادة عدد المؤمن عليهم ب.ارباح مالية لشركة التأمين ج.عدم دقة التنبؤ بالخسائر د.تحقيق قانون الأعداد الكبيرة س6- عندما يكون احتمال الخسارة مساويا واحدا صحيحا : أ.تكون درجة ا...